近年來,，淮南市大通區(qū)九龍崗鎮(zhèn)堅持把黨建工作與基層治理深度融合，圍繞組織體系,、隊伍建設(shè)、服務質(zhì)量下功夫,，不斷推動黨的力量向基層延伸,，全面提升基層治理新動能。

  聚力組織體系,，夯實基層治理根基,。九龍崗鎮(zhèn)發(fā)揮黨組織在基層治理中的主導作用，組織各基層黨組織書記召開專題會議,，圍繞省,、市區(qū)委基層治理重點，分級分類明確任務目標及完成時限,，項目化推進全鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)基層治理工作高質(zhì)量開展,，通過建立以黨組織為領(lǐng)導，村組自治組織,、群團組織為基礎(chǔ)的“1＋13＋55”紅色網(wǎng)格體系,，打造鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）黨（總）支部,、黨小組,、黨員示范戶、黨員志愿者“五位一體”的組織治理鏈,。扎實推進機關(guān)黨建“五抓五促”和村級黨組織標準化規(guī)范化“百日攻堅”行動,，在專項業(yè)務融合,、上下改革協(xié)同、綜合能力提升等方面著力提升基層黨組織建設(shè)水平,，實現(xiàn)全鎮(zhèn)8個村級活動陣地標識掛牌精簡,、檔案資料規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生整潔,，促進黨組織在引領(lǐng)社會治理,、主動服務群眾的實踐中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步打通基層治理“神經(jīng)末梢”,。

  聚力隊伍建設(shè),，激發(fā)基層治理活力。該鎮(zhèn)積極探索基層治理新模式,，成立由農(nóng)村鄉(xiāng)賢,、道德模范、“五老”隊伍等126人組成的村民議事會,、紅白理事會,、道德評議會等“六會”組織，全面提升群眾自治水平,。實施村干部能力提升工程和鄉(xiāng)村振興人才的“113人才工程”,，實現(xiàn)8名村黨（總）支部書記、30名“113”人才在基層組織管理和農(nóng)技藝專項培訓全覆蓋,。制定《九龍崗鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理實施方案》,，建立以責任、任務,、目標,、問題、整改為主線的“流程式”清單,，明確網(wǎng)格責任,，配備網(wǎng)格指導員55個，每人聯(lián)系服務50戶至100戶,，充分發(fā)揮網(wǎng)格的聯(lián)絡(luò)作用,，有問題早發(fā)現(xiàn)、早處理,、早上報,，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng),、矛盾不上交”,，今年以來在網(wǎng)格內(nèi)直接解決群眾反映各類訴求1200余件。

  聚力服務質(zhì)量，增強基層治理效能,。該鎮(zhèn)黨委以“干部作風能力提升”活動為抓手,，組織53名黨員干部深入鄉(xiāng)村振興基層一線進行歷練，8名年輕干部深入信訪維穩(wěn)一線,，長本事,、增才干，發(fā)動鎮(zhèn)村干部帶頭包村居,、聯(lián)農(nóng)戶開展“四問四解四促進”活動,，通過公開黨員干部聯(lián)系方式、圍爐夜話,、精準對接等形式構(gòu)建“四個一”民意搜集辦理閉環(huán)體系,，保證群眾過冬取暖、返鄉(xiāng)過年等民生問題得到及時反饋,，有效解決,。今年以來，轄區(qū)內(nèi)黨員干部以網(wǎng)格為單位組建志愿服務隊13支,，落實常態(tài)化開展理論宣傳,、矛盾糾紛、環(huán)境整治等志愿服務180余次,，走訪群眾900余戶,，征求意見建議230余條，解決民生難題190余件,，不斷增進民生福祉,，讓群眾切實感受到幸福感、看到安全感,、擁有獲得感。