近年來,，正陽關(guān)鎮(zhèn)聚焦黨員教育管理工作,，將黨員分類別、分特點,、分領(lǐng)域,，以“三抓三突出”強化黨員教育管理,，不斷增強黨員的責(zé)任感、歸屬感,、使命感,。

    抓好在職黨員，突出“責(zé)任”式管理,。堅持“力量下沉,、網(wǎng)格賦能”，依托“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”,，采取群眾“點單”,、支部“派單”、黨員“接單”,、群眾“驗單”的模式,，將在職黨員合理劃分，編入網(wǎng)格,，通過設(shè)立黨員先鋒崗,、成立黨員志愿服務(wù)隊的方式，促進(jìn)在職黨員亮身份,、樹形象,、作表率。以涼亭會,、板凳會等形式,，通過持續(xù)開展“我為群眾辦實事”、 “在職黨員進(jìn)社區(qū)”系列活動,，走近群眾身邊,，走入群眾家中，深入田間地頭察民情,、聽民意,、解民憂、暖民心,，著力解決矛盾糾紛,、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安等問題,；配合村（社區(qū)）有序開展政策宣講,、法律援助,、健康義診、文明創(chuàng)建等服務(wù)活動,。通過將黨員沉下去發(fā)揮先鋒模范作用,，有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)激情，增強責(zé)任意識,。今年來,，下沉黨員干部100余名開展志愿服務(wù)，為群眾辦實事500余件,，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,。

    抓好流動黨員，突出“跟蹤”式管理,。深入摸排,、精準(zhǔn)掌握流動黨員的流動情況，建立流動黨員管理臺賬,，采取“1+N”聯(lián)系制度,，明確一名支部黨員結(jié)對聯(lián)系一名以上流動黨員，現(xiàn)有12名聯(lián)絡(luò)員結(jié)對聯(lián)系206名流動黨員,，定期開展家訪,、電話訪談等活動，及時掌握了解其思想,、就業(yè)和生活等,，引導(dǎo)流動黨員亮身份，及時向工作地或者居住地黨組織報到參加組織生活,，實現(xiàn)全程跟蹤,、動態(tài)管理。建立流動黨員管理群,，及時向流動黨員推送黨的創(chuàng)新理論,、紅色故事、支部動態(tài)等內(nèi)容,。通過視頻,、直播等方式邀請流動黨員參加黨支部活動，常態(tài)化開展在線學(xué)習(xí)討論,，利用春節(jié)等節(jié)假日返鄉(xiāng)時機,，組織流動黨員參加黨員冬訓(xùn)和民主評議活動，推動實現(xiàn)流動黨員組織生活正?；Ｒ龑?dǎo)流動黨員積極參與村議事決策,、監(jiān)督評議等工作,，鼓勵專業(yè)能力強,、干事熱情足的流動黨員主動為壯大村級集體經(jīng)濟、文化建設(shè),、基層社會治理建言獻(xiàn)策,，共收到基層治理、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等意見建議52條,。及時將有能力,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p黨員納入村后備力量庫進(jìn)行重點培養(yǎng)，流動黨員納入村級后備人才培養(yǎng)20人,，以“人才杠桿”推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展,。

    抓好無職黨員，突出“認(rèn)崗”式管理,。村黨支部采取上門走訪,、召開座談會等形式，對無職黨員開展全覆蓋調(diào)查摸底,，動態(tài)掌握其綜合素質(zhì),、文化程度、技術(shù)特長,、身體狀況等情況,，為設(shè)崗定責(zé)提供依據(jù)。著重圍繞宣傳黨的路線方針政策,、發(fā)展集體經(jīng)濟,、人居環(huán)境整治、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等工作,，堅持“按需設(shè)崗,、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)”原則,，從思想政治,、經(jīng)濟發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督,、公共事務(wù)等方面設(shè)置民意收集,、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等14種崗位，通過“公平選崗,、公正定崗,、公示上崗”的方式，推動346名無職黨員履職踐諾,。聚焦農(nóng)村空巢老人贍養(yǎng)難,、留守兒童照看難、困難群眾管護(hù)難等問題,，開展“愛心代理”志愿服務(wù)活動,，組織無職黨員開展愛心教育,、上門送溫暖、走訪留守兒童等活動1000余場,，持續(xù)提升群眾獲得感,、幸福感。