我市有街道19個,、社區(qū)238個,。今年以來，全市聚力“服務(wù)”,，著力從工作模式,、工作載體、量化考評,、分類推進等四方面探索創(chuàng)新,，努力提升黨組織服務(wù)功能。

    一是整合地域資源,，探索區(qū)域化黨建模式,。打破街道、社區(qū)原有垂直管理,、封閉運行的工作模式,，集中組建街道、社區(qū)大黨（工）委,，采取“專職委員+兼職委員”模式,，吸納有一定影響力的駐地單位、轄區(qū)企業(yè)黨組織負責(zé)人擔(dān)任兼職委員,，實現(xiàn)共駐共建,、互促共建。

    二是搭建工作載體，拓寬黨員發(fā)揮作用路徑,。開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作,，根據(jù)社區(qū)工作實際和居民群眾需求設(shè)立黨建工作指導(dǎo)、政策法規(guī)宣傳,、民事糾紛調(diào)解等14類服務(wù)崗位,，6萬名在職黨員自覺認領(lǐng)崗位、參加志愿服務(wù),，接受社區(qū)黨組織和居民的監(jiān)督,。

    三是科學(xué)設(shè)定指標(biāo)，創(chuàng)新黨組織考評方式,。制定出臺《關(guān)于社區(qū)黨組織量化考核的實施辦法（試行）》,，對社區(qū)黨組織實行百分制量化考評，重點對社區(qū)黨的建設(shè),、服務(wù)居民,、文明創(chuàng)建、日常管理,、保障體系,、各方評價等進行量化評估考核。

    四是分類明確重點,，推進“五類社區(qū)”創(chuàng)建工作,。在新建社區(qū)，著重抓好一站式服務(wù)大廳,、黨員服務(wù)站建設(shè),；在工礦社區(qū)，建立健全以社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo),、居民群眾自治,、轄區(qū)單位支持的黨建工作機制；在搬遷安置社區(qū),，重點圍繞就業(yè)安民,、創(chuàng)業(yè)富民、發(fā)展惠民等解決安置居民實際問題,；在城中村社區(qū),，及時引導(dǎo)黨組織轉(zhuǎn)變思想觀念、管理模式和服務(wù)方式,；在傳統(tǒng)社區(qū),，全面深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”服務(wù)模式完善社區(qū)服務(wù)功能,。