嚴(yán)密籌備,。一是對(duì)全區(qū)39個(gè)社區(qū)（其中一個(gè)直屬社區(qū)）進(jìn)行排查分析，實(shí)行“一社區(qū)一策”,，做好干部任期財(cái)務(wù)審計(jì),，幫助軟弱渙散社區(qū)黨組織鞏固整頓成果；二是下發(fā)“十嚴(yán)禁”宣傳紙5000張,，問(wèn)卷調(diào)查400次,，宣傳換屆選舉的法律、法規(guī),、政策,。通過(guò)召開座談會(huì)2次、舉辦前期培訓(xùn)班2次等形式進(jìn)行換屆相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),，做到先學(xué)一步,、學(xué)深一步。三是有針對(duì)性的進(jìn)行談心談話24次,，強(qiáng)調(diào)講政治,、講大局、講紀(jì)律,、講規(guī)矩,，提高了認(rèn)識(shí)也去掉了一些人員的僥幸心理。

　　嚴(yán)格程序,。一是嚴(yán)格人選條件,，將思想上,、政治上先進(jìn)的黨員擇優(yōu)推選為黨組織人選,。二格民主推薦，細(xì)化“兩推”具體辦法,，嚴(yán)格執(zhí)行參會(huì)黨員群眾代表報(bào)批公示,、當(dāng)場(chǎng)計(jì)票唱票，確保人選推薦公平合法,。三是嚴(yán)格審查,。考察階段,，街道黨工委,、鎮(zhèn)黨委對(duì)推舉人員進(jìn)行細(xì)致考核，結(jié)合紀(jì)委,、信訪,、綜治,、計(jì)生部門的信息，將政治表現(xiàn)不好,、群眾基礎(chǔ)差的候選人排除在外,。

　　嚴(yán)明紀(jì)律。整個(gè)換屆過(guò)程中,，各督導(dǎo)組及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),，積極處理輿情，嚴(yán)肅查處換屆選舉中的拉票賄選,、誣陷他人等違紀(jì)行為,，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,。在問(wèn)題較多,、矛盾較多的社區(qū)，督導(dǎo)組駐點(diǎn)指導(dǎo),，將隱患解決在萌芽狀態(tài),，處理矛盾糾紛12起，確保選舉環(huán)境風(fēng)清氣正,，確保選舉過(guò)程公正穩(wěn)定,。