近年來,，田家庵區(qū)積極探索城市社區(qū)治理新路徑,，通過彰顯黨建“鮮紅底色”,、擦亮黨建“紅色品牌”,，建立起多方聯(lián)動(dòng)參與的基層治理新機(jī)制，以更大治理效能不斷提升群眾獲得感、幸福感和滿意度,。

        堅(jiān)持紅色領(lǐng)航,，把力量凝聚在基層。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),，聚焦居民群眾實(shí)際需求,，明確服務(wù)靶向，發(fā)揮基層黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，引導(dǎo)各方力量在基層有序流動(dòng),，促進(jìn)提升社區(qū)黨組織服務(wù)能力。建強(qiáng)“黨建+網(wǎng)格”服務(wù)體系,，以不漏一戶為原則全區(qū)共劃分832個(gè)黨建網(wǎng)格,、383個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，推動(dòng)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在職黨員下沉網(wǎng)格，連同社區(qū)兩委干部擔(dān)任網(wǎng)格長,，配齊配強(qiáng)網(wǎng)格管理員,，綜合協(xié)調(diào)處理網(wǎng)格內(nèi)事務(wù)，做到小事不出網(wǎng)格,、大事不出社區(qū),。建強(qiáng)“四位一體”紅色物業(yè)服務(wù)體系，在社區(qū)黨組織,、居委會(huì),、物業(yè)公司和業(yè)委會(huì)成員之間推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”,，變各自為政為組織引領(lǐng),，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾“無縫隙”、“零距離”,。建強(qiáng)“社區(qū)黨組織+樓棟黨小組”組織體系,，建立“樓長聯(lián)席議事”制度，設(shè)置樓棟黨群服務(wù)站（睦鄰點(diǎn)）,，發(fā)揮樓棟黨小組組織協(xié)調(diào)功能,，廣泛開展“五星樓棟”創(chuàng)建工程，挖掘特色鮮明的樓棟文化,，定期開展文體,、志愿服務(wù)、愛心幫扶等活動(dòng),，激活基層治理“神經(jīng)末梢”,。

        突出共建共享，把資源集聚在基層。把服務(wù)群眾與區(qū)域化黨建工作相結(jié)合,，通過組織聯(lián)建,、資源共享、活動(dòng)互助實(shí)現(xiàn)黨群聯(lián)動(dòng),，推動(dòng)各方力量“向下用力”,，帶動(dòng)各類資源“向下給力”。強(qiáng)化結(jié)對(duì)共建單位合作,，實(shí)現(xiàn)多元主體共同參與,，推動(dòng)區(qū)域共治。例如,，龍泉街道按照“屬地化,、區(qū)塊化、適度化”原則,，科學(xué)劃分共建責(zé)任單元,，推動(dòng)轄區(qū)人、地,、事,、物、情,、組織等基要素全納入,，形成黨建與治理相統(tǒng)一的格局。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心（站）,，以黨建項(xiàng)目為載體,，深化黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，示范帶動(dòng)轄區(qū)單位,、居民群眾組建并參與各類活動(dòng)團(tuán)體,，形成民事民議、民事民辦,、民事民管的基層自治格局,。鐵三處社區(qū)以新時(shí)代文明實(shí)踐站為平臺(tái)，與轄區(qū)淮南師范學(xué)院大學(xué)生建立了長期聯(lián)系,，共同打造特色志愿服務(wù),，開啟“社區(qū)+高校”志愿服務(wù)新模式,，讓志愿服務(wù)更“接地氣”,。生態(tài)新城社區(qū)在黨組織引領(lǐng)下，以項(xiàng)目運(yùn)作,、專業(yè)服務(wù)的形式,，調(diào)動(dòng)社會(huì)組織、社工、居民群眾等方面力量,，共同參與社區(qū)治理,，形成“三社聯(lián)動(dòng)”和多元主體共治的良好局面。

        著力載體創(chuàng)新,，把活力釋放在基層,。通過化解共性問題矛盾，衍生打造基層治理服務(wù)項(xiàng)目和載體,，推動(dòng)職能部門,、網(wǎng)格力量、社會(huì)組織,、黨員群眾等力量下沉社區(qū),，激發(fā)服務(wù)動(dòng)能。對(duì)接群眾需求,，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)和黨員先鋒隊(duì),。發(fā)揮黨員模范帶頭作用，招募離退休居民,、熱心青年,、退役軍人等多種類型志愿者參與志愿服務(wù)，為群眾提供扶危助困,、法律援助、養(yǎng)老助殘,、健康保健,、文化娛樂等方面服務(wù)，先后組建“麻燦好服務(wù)隊(duì)”“好鄰居”“ 法律幫幫團(tuán)”等志愿服務(wù)隊(duì)伍187支,。聚焦“急難愁盼”,，打造“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)治理”新引擎。推行“在職黨員進(jìn)社區(qū)”手機(jī)APP,，按照“群眾點(diǎn)單,，社區(qū)派單，黨員接單”的模式,，推動(dòng)3109名在職黨員沉入社區(qū)為居民服務(wù),，去年以來，黨員累計(jì)完成清單1800余個(gè),，合力解決居民實(shí)際困難800余件,。倡導(dǎo)協(xié)商共治，搭建社區(qū)事務(wù)民主共治平臺(tái),。建立社區(qū)事務(wù)專項(xiàng)協(xié)商議事制度,，由社區(qū)黨組織牽頭，邀請(qǐng)轄區(qū)黨員代表、居民代表,、共建單位,、律師、物業(yè)方代表等定期參加民主協(xié)商會(huì)議,，參與社區(qū)治理工作,，推動(dòng)小區(qū)管理、物業(yè)服務(wù),、環(huán)境衛(wèi)生等重點(diǎn)問題居民協(xié)商共治,。