近年來(lái)，鳳臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)以“黨建+”為核心,，通過(guò)建強(qiáng)組織堡壘,、筑牢工作根基,、深化黨建聯(lián)建等方式,，構(gòu)建社區(qū)黨支部,、業(yè)委會(huì),、物業(yè)公司三方聯(lián)動(dòng)的“紅色物業(yè)同心圓”，切實(shí)打通服務(wù)群眾最后“一百米”,。

建強(qiáng)組織堡壘,，創(chuàng)建“紅色物業(yè)”。將“紅色物業(yè)”創(chuàng)建納入基層黨建創(chuàng)新重要內(nèi)容,，鎮(zhèn)黨委多次深入轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)公司開(kāi)展調(diào)研,、座談，在聽(tīng)取意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,，出臺(tái)“紅色物業(yè)”工作方案,。按照“試點(diǎn)先行,、以點(diǎn)帶面,、穩(wěn)步推進(jìn)”的步驟，以社區(qū)黨支部為核心紐帶,，積極推動(dòng)符合條件的物業(yè)公司和業(yè)委會(huì)成立黨組織,，做到應(yīng)建盡建,。在暫不具備條件的小區(qū)，鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部通過(guò)選派黨建指導(dǎo)員等方式,，作為黨支部成立前的過(guò)渡方式,，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

筑牢工作根基,，健全“紅色機(jī)制”,。建立交叉任職機(jī)制，推動(dòng)社區(qū)“兩委”成員和業(yè)委會(huì),、物業(yè)公司黨組織負(fù)責(zé)人“雙向進(jìn)入,、交叉任職”；物業(yè)公司,、業(yè)委會(huì)黨組織負(fù)責(zé)人到社區(qū)報(bào)到,，擔(dān)任社區(qū)黨組織兼職委員，社區(qū)“兩委”成員兼任業(yè)委會(huì)委員,、物業(yè)公司監(jiān)督員,，促進(jìn)黨建與物業(yè)服務(wù)工作深度融合。建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,，依托周民情懇談會(huì),、月問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)、季工作評(píng)議會(huì),，暢通物業(yè),、業(yè)主、社區(qū)之間的三向鏈接,，共同梳理解決群眾訴求,。建立社情民意反映機(jī)制，設(shè)立意見(jiàn)建議箱24個(gè),，征集意見(jiàn)與建議,，及時(shí)反饋和辦理，并將辦理結(jié)果公示,，接受群眾監(jiān)督,。

深化黨建聯(lián)建，傳遞“紅色溫暖”,。加強(qiáng)物業(yè)公司黨組織,、社區(qū)黨組織雙方聯(lián)動(dòng)，實(shí)行黨課聯(lián)上,、活動(dòng)聯(lián)辦,、工作聯(lián)抓，不斷提高物業(yè)公司黨員的工作能力和政治素養(yǎng)，倡導(dǎo)物業(yè)公司黨員員工統(tǒng)一著裝,、佩戴黨徽,、亮明職責(zé)、爭(zhēng)當(dāng)表率,，發(fā)揮黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)的先鋒模范作用,。組織物業(yè)公司黨員加入社區(qū)志愿者隊(duì)伍，參與社區(qū)治理和公益活動(dòng),，每周定期走家串戶(hù)訪民情,，耐心聽(tīng)取居民的意見(jiàn)建議，幫助解決居民大事小事,、急事難事,；每月定期開(kāi)展文明城市創(chuàng)建、垃圾分類(lèi)宣傳,、節(jié)日送溫暖,、愛(ài)心義剪、清潔家園等志愿服務(wù)活動(dòng),，用愛(ài)心,、貼心、暖心書(shū)寫(xiě)服務(wù)人民的紅色物業(yè)故事,。