淮南市田家庵區(qū)淮濱街道建立黨建統(tǒng)領(lǐng)下的“三長”服務(wù)體系（樓棟長、樓宇長和街巷長）,，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層治理體系,，不斷強化黨建引領(lǐng)基層治理“神經(jīng)末梢”。

  加強組織領(lǐng)導(dǎo),，育壯人員儲備“苗子”,。街道成立“三長”制工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)和時間節(jié)點,，壓實責(zé)任,、全力推進，把解決群眾的“急難愁盼”問題作為出發(fā)點和落腳點,，做好“三長”推選工作,。開展“三長”儲備人員排查工作，針對不同領(lǐng)域特點,，結(jié)合實際分領(lǐng)域制定排查方案,，各社區(qū)對照人選標(biāo)準(zhǔn)，整合資源力量,，結(jié)合在職黨員進社區(qū),、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、“鄰里說事”等平臺載體，全面梳理“三長”人才資源,，真正把肯干事,、會干事、干成事的熱心人推選為樓棟長,、街巷長和樓宇長,。截至目前，擁有在冊儲備人才22名,，為“三長”選配夯實基礎(chǔ),。

  分類有序推進，搭好作用發(fā)揮“臺子”,。大力開展“三長”工作宣傳動員活動,，通過社區(qū)公開欄公示、電子屏幕播放,、發(fā)放明白紙,、入戶入企走訪等方式，廣泛宣傳“三長”制工作,，提高群眾對“三長”的知曉率和支持率,，營造良好氛圍。嚴謹,、有序推進“三長”推選工作,，推選過程中嚴格按照核定人數(shù)、組織推選,、集體公示,、黨工委備案程序進行，摸清轄區(qū)內(nèi)居民樓棟,、街巷,、商務(wù)樓宇底數(shù)，核定推選人數(shù),，通過個人自薦,、“兩委”提名、居民推薦,、組織考察,、群眾投票及競職演說相結(jié)合的方式，推選產(chǎn)生的樓棟長,、樓宇長,、街巷長，經(jīng)所在黨組織審批公示后,，報街道黨工委備案。今年以來，4個社區(qū)共推選出“三長”64名,，基本實現(xiàn)轄區(qū)區(qū)域全覆蓋,。

  加強督查指導(dǎo)，完善激勵保障“里子”,。建立健全定期調(diào)度,、專項督查、集中通報,、跟蹤問效等工作機制,，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼任“三長”制督查員，負責(zé)定期深入一線開展督查,，督促“三長”履行工作職責(zé),，幫助解決具體問題。完善保障激勵措施,，對工作成績突出,、居民群眾廣泛認可的優(yōu)秀“三長”，優(yōu)先作為評先評優(yōu)對象,，推薦為各級“兩代表一委員”,，對提出入黨申請的，優(yōu)先作為入黨積極分子培養(yǎng),；同時,，對群眾不認可、不擔(dān)當(dāng)不作為和有違法違紀(jì)行為的,，實行動態(tài)調(diào)整,，確保“三長”隊伍持續(xù)高效服務(wù)基層治理,。今年以來,，優(yōu)秀“三長”獲得街道和社區(qū)兩級表彰4人，培養(yǎng)為入黨積極分子4名,。