近年來,，淮南市謝家集區(qū)立新街道以構(gòu)建新機(jī)制,、激發(fā)新活力、凝聚新合力為切入點,，通過狠抓基礎(chǔ)保障,、區(qū)域聯(lián)建、服務(wù)載體等舉措,，推動黨建引領(lǐng)基層治理提質(zhì)增效,。

  抓基礎(chǔ)保障,，促組織合力“最大化”。充分發(fā)揮“大黨工委”工作機(jī)制的共治共建優(yōu)勢,，細(xì)化《2023年第一季度城市領(lǐng)域基層黨建工作重點任務(wù)提示單》任務(wù)舉措,，由班子成員帶頭包保聯(lián)系4個社區(qū)，吸納7名轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人融入其中,，通過組織共建,、活動共聯(lián)、資源共享等方式,，形成基層黨建工作齊抓共管合力，有效破解了社區(qū)共建難題,。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制,，每周召開黨支部書記工作例會，扎實推進(jìn)黨建陣地“六有”建設(shè),，不斷提升街道6個遠(yuǎn)教站點建設(shè)水平,，凝聚黨建工作合力，努力將黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢,。

  抓區(qū)域聯(lián)建，促網(wǎng)格管理“精細(xì)化”,。整合區(qū)域資源,，發(fā)揮社區(qū)軸心作用，深入實施網(wǎng)格化管理模式,，落實“支部建在小區(qū)里”“黨小組建在網(wǎng)格中”的要求,，注重發(fā)揮15個社區(qū)網(wǎng)格黨支部,，96名樓棟長,、15名網(wǎng)格員作用,，教育引導(dǎo)其主動發(fā)揮管好自己,、帶好家人,、帶好鄰居,、帶好樓棟“一管三帶”職責(zé),，做到“人在格中走,，事在格中辦”,，實現(xiàn)社會治理網(wǎng)格精細(xì)化管理,。同時,，因地制宜打造各黨群服務(wù)陣地品牌特色，創(chuàng)建街道黨工委“四有支部工作法”黨建品牌,，積極引導(dǎo)40余名在職黨員和青年志愿者主動到社區(qū)報到,，全面融入社區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理、矛盾化解等工作,。召開“紅色網(wǎng)格議事會”,，通過居民現(xiàn)場說事，把問題亮起來,，納群言集民智,，把解決問題的計策找出來，并協(xié)調(diào)多方進(jìn)行解決,，構(gòu)建“網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、社區(qū)協(xié)商,、協(xié)同處置”的管理機(jī)制,。目前,，共通過“紅色網(wǎng)格議事會”解決金玉花園充電樁棚安裝、新華二村線纜整治,、新建二村環(huán)境整治,、違建拆除等問題12件，形成了良好的示范帶動效應(yīng),，把黨的工作觸角延伸到基層治理的細(xì)枝末節(jié)。

  抓服務(wù)載體,，促便民服務(wù)“品牌化”,。因地制宜打造各黨群服務(wù)陣地品牌特色,，創(chuàng)建街道黨工委“四有支部工作法”黨建品牌,，“四有”即有信仰、有情懷,、有奉獻(xiàn)和有專長。以黨員志愿者為骨干,，組織成立4支志愿服務(wù)隊,，聚焦打造“品牌化”服務(wù)，開展心理輔導(dǎo),、文明創(chuàng)建,、科普法律知識宣傳等形式多樣的志愿服務(wù)活動。整合紅色力量,，扎實推進(jìn)“皖美紅色物業(yè)”,，著力構(gòu)建社區(qū)支部委員會、業(yè)委會,、街道司法所協(xié)調(diào)運行的小區(qū)治理體系，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)實際情況成立業(yè)委會6個,，注重引導(dǎo)物業(yè)公司提高“紅色品質(zhì)”,，滿足居民需求，助力文明創(chuàng)建,，不斷提升黨建引領(lǐng)小區(qū)治理水平,。推出“就業(yè)援助”服務(wù)亮點，搭建引才平臺,，積極聯(lián)系失業(yè)人員，充分了解就業(yè)意愿,，依托黨群服務(wù)中心開展政策宣講和技能培訓(xùn),，為失業(yè)人員尋找就業(yè)崗位,。截至目前，已組織就業(yè)招聘會2場,，幫助53名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),。