近年來,，淮南市八公山區(qū)畢家崗街道積極探索基層黨建新舉措,，緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心,、惠民生,、增福祉”的宗旨，以陣地建設(shè)為抓手,、品牌建設(shè)為先導(dǎo),、服務(wù)群眾為根本，全面提升城市黨建引領(lǐng)基層治理效能,。

  黨建引領(lǐng)“爭(zhēng)先賽”,，爭(zhēng)先進(jìn)取促發(fā)展。畢家崗街道結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,，推行互學(xué)互競(jìng)模式,，開展“基層社區(qū)橫向互學(xué)互查”主題實(shí)踐工作，變以往街道“縱深式”的直接管理的為社區(qū)之間“橫向垂直”的互學(xué)互競(jìng)模式,，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,。同時(shí),，推行“全域互聯(lián)共建”黨建模式，深化社區(qū)間互學(xué)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、共推黨員規(guī)范化管理,、共辦創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)黨建方法梳理,、整合,，打造黨建品牌，帶動(dòng)“分布式”社區(qū)黨建實(shí)現(xiàn)“有機(jī)互聯(lián)”,，為街道整體黨建發(fā)展速度提供“新體驗(yàn)”,。新建社區(qū)特色品牌“鄰里幫幫團(tuán)”，幫助新建小區(qū)榮獲“市級(jí)皖美紅色物業(yè)”示范小區(qū)稱號(hào),。通過各社區(qū)黨建多領(lǐng)域的互幫互助,，街道先后解決黨員轉(zhuǎn)接核實(shí)問題12起，標(biāo)準(zhǔn)化摸排離退休黨員臺(tái)賬951名,。

  黨建引領(lǐng)“接力賽”,，新老交接幫扶帶。要促進(jìn)基層黨建有序發(fā)展,，黨建工作不斷線,、不缺力是關(guān)鍵。畢家崗街道積極克服基層工作人員“流動(dòng)性大”這一現(xiàn)實(shí)問題,，深化落實(shí)黨建幫扶帶的工作方法,，嚴(yán)格執(zhí)行黨建交接工作“三保障”。技術(shù)化U盤保障,，完善入職到離職的工作痕跡化管理,，確保工作交接材料不斷檔；模范社區(qū)系統(tǒng)幫扶保障,，系統(tǒng)化全面化地安排模范“老社區(qū)”“老書記”對(duì)接幫扶新成長(zhǎng)社區(qū),，打牢社區(qū)黨建框架地基；黨建人才專業(yè)培養(yǎng)保障,，以黨建工作內(nèi)行老手為指引,，全面階梯式培養(yǎng)硬實(shí)力黨建人才，確保黨建工作不脫軌,、高質(zhì)量,。近年來，在三項(xiàng)措施的保障下,，街道順利完成“新老交接賽”,，培養(yǎng)新時(shí)代黨建工作者5名，帶動(dòng)規(guī)范3個(gè)社區(qū)黨建制度建設(shè)。

  黨建引領(lǐng)“淘汰賽”,，加壓從嚴(yán)見初心,。堅(jiān)持常態(tài)化考核，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，確保黨內(nèi)各項(xiàng)制度落到實(shí)處,，深化談心談話、內(nèi)部加壓機(jī)制,，確?；鶎又卫碇贫然\(yùn)行，真實(shí)實(shí)現(xiàn)“根部供養(yǎng)供能”,。建立服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制,，以群眾視角找問題、以群眾需求定任務(wù),、以群眾口碑看成效,，將服務(wù)群眾工作列入干部考核考察范疇，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問題,。建立聯(lián)動(dòng)聯(lián)評(píng)機(jī)制,，將社區(qū)黨組織評(píng)級(jí)結(jié)果與黨建引領(lǐng)干實(shí)事掛鉤，完善“評(píng)級(jí)”考核管理機(jī)制,，著力培育紅色先鋒,、打造紅色引擎，促進(jìn)基層實(shí)干,。今年以來，街道秉持“嚴(yán)管即厚愛”的發(fā)展理念,，談心談話13人次,。切實(shí)引領(lǐng)廣大黨員干部攻堅(jiān)克難、奮勇爭(zhēng)先,，先后榮獲2022年信訪工作責(zé)任目標(biāo)管理優(yōu)秀街道,、“三無(wú)”街道，2022年度創(chuàng)建全國(guó)文明城市十佳文明街道等榮譽(yù)稱號(hào),。