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淮南經(jīng)開區(qū):“三力驅(qū)動”提升新就業(yè)群體黨建水平

發(fā)布時間:2024-06-21   瀏覽量:    來源:

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  專稿:近年來,,淮南經(jīng)開區(qū)堅持走在前、干在前,,圍繞“建組織,、搭平臺、重關(guān)愛”等方面健全“新”機(jī)制,、做強(qiáng)“新”服務(wù),、匯聚“新”力量,以新就業(yè)群體融入基層治理為切入點(diǎn),,創(chuàng)新“三力驅(qū)動”工作法,,增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力,全面推進(jìn)新就業(yè)群體黨建提質(zhì)增效,。

  

  堅持組織力驅(qū)動,,織密上下貫通工作體系,。強(qiáng)化統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。建立健全新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作機(jī)制,,每季度一調(diào)度,、半年一交流、年底總結(jié)驗(yàn)收,。建立常態(tài)化摸排走訪工作制度,,成立5個工作專班,及時紓解新業(yè)態(tài)企業(yè)困難問題11個,。健全五級差異化激勵體系,,將18名新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織書記納入差異化考評對象,激勵黨組織書記自我提升,、爭先進(jìn)位,。單獨(dú)組建黨支部5個,聯(lián)合組建黨支部10個,,成立兼合式黨支部2個,,讓新就業(yè)群體黨員從“無處落腳"到“處處有家”。建強(qiáng)工作隊(duì)伍,。定期召開推進(jìn)會指導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體開展黨員教育工作,,抽調(diào)25名年輕干部作為專職黨建指導(dǎo)員,入駐新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體專家答疑平臺指導(dǎo)開展工作,;條線管理上,,以行業(yè)主管部門為主,按照“一人一企,、一人多企”方式選派一批黨員業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任“紅色專員”重點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo),。屬地管理上,以各鎮(zhèn)街地緣為紐帶,,以業(yè)緣為核心,,落實(shí)屬地和兜底管理要求,分批分類向社區(qū),、街區(qū),、商圈、園區(qū)等新業(yè)態(tài)黨組織選派黨務(wù)工作人員進(jìn)行全覆蓋聯(lián)系指導(dǎo),。

  

  堅持服務(wù)力驅(qū)動,,打造凝心聚力暖心矩陣。搭建暖“新”陣地,。依托城區(qū)商超,、藥店及社區(qū)閑置陣地等資源,按照“黨建引領(lǐng),、陣地保障,、共建共享”的思路,,打造快遞外賣小哥、出租車司機(jī)等戶外勞動者的溫馨港灣,,提供臨時休息,、免費(fèi)飲水、手機(jī)充電,、圖書閱讀4項(xiàng)基本服務(wù)和N個特色服務(wù)的“4+N”功能,,解決休憩、避暑,、熱飯,、飲水等現(xiàn)實(shí)問題。聯(lián)合區(qū)總工會成立網(wǎng)約送餐行業(yè)聯(lián)合工會,,將64名外賣小哥全部納入工會,,著力打造功能齊全的服務(wù)綜合體,組織開展慰問活動5次,,惠及家庭24戶,。組建暖“新”隊(duì)伍。發(fā)揮區(qū)級部門職能優(yōu)勢,,組建專門服務(wù)隊(duì)伍,,突出抓好新興群體權(quán)益保障、穩(wěn)崗就業(yè)等工作,。發(fā)動60余名醫(yī)療系統(tǒng)志愿者,、法律工作者組建法律醫(yī)療服務(wù)隊(duì),定期開展“同心·服務(wù)”公益活動,,提供義診義檢、法律解讀,、咨詢受理等11類具體服務(wù)事項(xiàng),,服務(wù)新就業(yè)群體250余人次,幫助解決工資保險,、勞動合同,、人事糾紛等問題29個。組建就業(yè)幫扶服務(wù)隊(duì),,創(chuàng)新數(shù)字平臺,、抖音平臺、就業(yè)超市“三大載體”,,為新就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)更加充分,、更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“零距離直連”。今年以來,,舉辦線下招聘會3場,,推送外賣平臺,、貨運(yùn)公司用工信息200余條,指導(dǎo)50余名新就業(yè)群體擇業(yè)就業(yè)

  

  堅持融合力驅(qū)動,,拓寬共治共享融入路徑,。激活社區(qū)治理“新”力量。著力構(gòu)建新就業(yè)群體參與城市社會治理的“1+3+N”機(jī)制,,每名新就業(yè)群體擔(dān)任“特聘網(wǎng)格員”“政策宣講員”“民情速遞員”三種角色,,參與環(huán)境整治、文明城市創(chuàng)建等“N”項(xiàng)工作,。用好“E治理”系統(tǒng)平臺,,充分發(fā)揮快遞、外賣小哥走街串巷的優(yōu)勢,,引導(dǎo)其通過“隨手拍”功能實(shí)時上報生態(tài)環(huán)境,、矛盾糾紛、社會治安等問題,,累計上報線索1000余條,。培育先鋒騎手92名,黨員突擊隊(duì)7支,,開展支部亮旗幟,、黨員亮身份、車輛亮標(biāo)識,、服務(wù)亮承諾“四亮活動”,,創(chuàng)新搭建“窗簾之約”“小哥招呼站”等融入基層治理平臺載體,為基層治理注入新動能,。創(chuàng)新正向激勵“新”舉措,。強(qiáng)化積分管理,建立健全“先‘蜂’積分”治理服務(wù)體系,,引導(dǎo)鼓勵新就業(yè)群體以志愿服務(wù)方式換取積分,,用積分兌換愛心套餐、清涼物資,、商場優(yōu)惠券等,,形成“志愿服務(wù)一積累積分-享受服務(wù)”的良性互動。注重示范引領(lǐng),,在全區(qū)新就業(yè)群體中發(fā)布“最美"征集令,,累計59名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、志愿服務(wù)多,、群眾口碑好的小哥被授予“社區(qū)榮譽(yù)居民"等稱號,,進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感、社會融入感,推動更多新就業(yè)群體主動到社區(qū)報到,、主動參與基層治理,。