近年來，壽縣隱賢鎮(zhèn)加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè),，傾力打造一支政治站位高,、管理能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍,，促進(jìn)非公黨建工作上臺階,。

強(qiáng)化目標(biāo)引路。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,，做企業(yè)發(fā)展中的“領(lǐng)頭羊”,。以非公黨組織活動(dòng)來促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，做到貼近企業(yè),、貼近職工,、貼近生產(chǎn)經(jīng)營。緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),，抓出生產(chǎn)力,；著力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，抓出競爭力,；著眼構(gòu)建發(fā)展共同體,，抓出凝聚力；圍繞打造良好社會(huì)形象,，抓出影響力,。確保黨務(wù)工作者會(huì)與企業(yè)主溝通、會(huì)謀劃非公企業(yè)黨建工作,、會(huì)組織開展黨內(nèi)組織生活,、會(huì)抓黨員發(fā)展、會(huì)做企業(yè)員工思想政治工作。

強(qiáng)化責(zé)任引領(lǐng),。該鎮(zhèn)推行非公企業(yè)黨組織積分制管理,，制定非公黨組織書記、黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)清單,，突出精實(shí)化,，確保黨務(wù)工作職責(zé)分明。建立常態(tài)化工作推進(jìn)機(jī)制,，采取下發(fā)工作提示單,、月度盤點(diǎn)、雙月調(diào)度,、半年互查,、年度述職等方法，逐環(huán)節(jié)抓推進(jìn),，逐任務(wù)抓落實(shí),。建立常態(tài)化工作督查機(jī)制，采取四不兩直方式督導(dǎo),，經(jīng)常性掌握了解非公黨務(wù)工作者在干什么,，干成了什么。制定精細(xì)化考核細(xì)則,，采取定性與定量,、平時(shí)與戰(zhàn)時(shí)、組織考評與職工測評相結(jié)合方式,，考準(zhǔn)考實(shí)履責(zé)情況,。

強(qiáng)化導(dǎo)向引力。該鎮(zhèn)建立黨務(wù)工作者交流平臺,定期開展工作交流,、問題研討,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng),總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，共同探討問題,，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn),，給真干的壯膽氣，給會(huì)干的優(yōu)激勵(lì),。建立黨組織書記列席企業(yè)董事會(huì),、經(jīng)理辦公會(huì) ，直接參與企業(yè)重大問題討論,，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策,。