近年來，壽縣充分發(fā)揮非公黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作指導(dǎo)站作用,，大力創(chuàng)建“紅色驛站 助企發(fā)展”品牌,，推動全縣非公企業(yè)和社會組織黨建提質(zhì)增效,。

  一是走進(jìn)企業(yè)幫辦問題。嚴(yán)格落實(shí)走訪聯(lián)系制度,，對轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)和社會組織黨組織進(jìn)行全覆蓋結(jié)對幫扶,，及時(shí)解決發(fā)展和黨建過程中遇到的困難和問題。重點(diǎn)指導(dǎo)黨群組織建設(shè)和活動開展,，做好與黨政部門溝通協(xié)調(diào)等,，對收集到的問題和意見建議建立工作臺賬，設(shè)定幫辦時(shí)限,，做到“小事當(dāng)天辦,，大事限期辦”。2021年以來,，擇優(yōu)選派112名縣派黨建工作指導(dǎo)員,，分區(qū)域組建6個(gè)黨建指導(dǎo)站,，打造紅色驛站，為納入平臺管理的851家非公企業(yè)和社會組織辦實(shí)事,、解難題,，督促指導(dǎo)建設(shè)群團(tuán)組織12個(gè)，組織開展黨建活動2082場次,。

  二是走訪員工化解矛盾,。深入員工一線，通過走訪慰問,、座談交流等形式及時(shí)了解員工訴求,，重點(diǎn)關(guān)注生活困難和突遇家庭變故員工，對員工的疑惑進(jìn)行解釋答復(fù),，對員工的困難,，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位走訪慰問，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài),。暢通信息渠道,，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)糾紛，第一時(shí)間報(bào)告信息,，第一時(shí)間介入化解,。2021年以來，走訪慰問員工2133人次,，組織召開座談會773場次,，化解員工與企業(yè)之間矛盾103次。

  三是走上講堂強(qiáng)化培訓(xùn),。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,、主題黨日活動等，組織開展“車間黨課”活動,，黨建指導(dǎo)員深入企業(yè),、走進(jìn)車間，為黨員上專題黨課,，向黨員員工講述百年黨史,，宣傳當(dāng)前發(fā)展形勢和惠企、惠工政策等,，提高黨員員工黨性修養(yǎng),，引導(dǎo)非黨員工向黨組織靠攏，促進(jìn)全體員工業(yè)務(wù)能力提升,。每月月初組織當(dāng)月入黨的黨員集體過“政治生日”,，送上“政治生日”賀卡，組織黨員開展填寫黨員初心卡,，重溫入黨誓詞等,。2021年以來，組織開展“車間黨課”1257場次,，為1700多名黨員過“政治生日”,。