潘集區(qū)堅持黨建引領(lǐng),，對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展,、突出精準(zhǔn)服務(wù),，實(shí)施非公黨建擴(kuò)面攻堅、能力提升,、黨建提質(zhì)“三大行動”，助力全區(qū)非公黨建工作提質(zhì)增效,。

        在“全覆蓋”上下功夫,，實(shí)施非公黨建擴(kuò)面攻堅行動。推動企業(yè)登記注冊同步宣傳黨的政策,、廠房建設(shè)同步規(guī)劃活動陣地,、招聘人員同步招收黨員員工、籌備管理團(tuán)隊同步選拔黨組織書記,、竣工投產(chǎn)同步建立黨的組織“五同步”,。全面推進(jìn)“組建群團(tuán)組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋”,，實(shí)行非公黨建重點(diǎn)工作任季度工作清單,；實(shí)行銷號管理，及時落實(shí)上級有關(guān)部署,。截至目前,，全區(qū)已經(jīng)組建非公企業(yè)黨組織222個，覆蓋非公企業(yè)393家,，黨組織覆蓋率達(dá)67.03%,。

        在“強(qiáng)筋骨”上下功夫，實(shí)施非公黨建能力提升行動,。結(jié)合“紅領(lǐng)認(rèn)證”工作,，申報認(rèn)證“高級”紅領(lǐng)3名，研究確定“中級”紅領(lǐng)12名,、“初級”紅領(lǐng)52名,，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通,、相對穩(wěn)定,、充滿活動力的非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍，激發(fā)非公企業(yè)“紅色”動能,。因人事變動,，對黨建工作指導(dǎo)員隊伍進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，增配機(jī)關(guān)8名優(yōu)秀黨員充實(shí)到非公黨建指導(dǎo)員隊伍,。結(jié)合年度培訓(xùn)和非公黨建工作例會,，對企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨組織書記,、非公黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行集中輪訓(xùn),，提升黨建業(yè)務(wù)知識和履職能力。

        在“實(shí)效好”上下功夫,，實(shí)施非公黨建工作提質(zhì)行動,。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”活動,，引導(dǎo)非公企業(yè)集思廣益制定本企業(yè)發(fā)展“路線圖”、實(shí)施方案“施工圖”和具體措施“作息表”,，全面落實(shí)非公黨建中“黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,、企業(yè)增效連帶職工利益”的聯(lián)動機(jī)制。結(jié)合“新春訪萬企助力解難題”活動,，組織涉企職能部門著眼企業(yè)發(fā)展需求,，送政策、送信息,、送資金,、送點(diǎn)子，幫扶企業(yè)解決困難百余條,，走訪服務(wù)300多次,。制定非公企業(yè)黨建組織生活會方案，把組織生活會開成匯聚組織力量的推進(jìn)會,，提振信心促發(fā)展,、聚焦品牌升標(biāo)桿的座談會。