近年來,，鳳臺(tái)縣把選優(yōu)配強(qiáng)黨建指導(dǎo)員作為加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的有力抓手，通過強(qiáng)化“隊(duì)伍培育,、機(jī)制建設(shè),、發(fā)揮作用”,，推動(dòng)全縣非公黨建工作提質(zhì)增效，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

  堅(jiān)持“培”強(qiáng)隊(duì)伍,，夯實(shí)工作基礎(chǔ),。聚焦隊(duì)伍建設(shè)，鳳臺(tái)縣制定落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,。從黨政機(jī)關(guān),、群團(tuán)組織、國有企事業(yè)單位等黨員干部職工中優(yōu)選政治素質(zhì)好,、黨建業(yè)務(wù)優(yōu)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的黨建工作指導(dǎo)員入企服務(wù),，并按照“分片管理,、綜合服務(wù)、統(tǒng)籌資源”的原則,，劃分10個(gè)非公黨建工作指導(dǎo)站,，把110名黨建工作指導(dǎo)員編入其中,，指導(dǎo)輻射全縣734家企業(yè)和社會(huì)組織，以“點(diǎn)”帶“面”,，促進(jìn)全縣非公黨建全面發(fā)展,。舉辦鳳臺(tái)縣非公黨建指導(dǎo)員示范培訓(xùn)班3期，聚焦理論學(xué)習(xí),，圍繞黨建工作,，聯(lián)系基層實(shí)際,，實(shí)踐課程注重實(shí)地觀摩,、現(xiàn)場講解、討論交流,，旨在進(jìn)一步提高全縣非公黨建指導(dǎo)員開展黨建工作、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平,。2年來,，新建宏遠(yuǎn)電子有限公司省級非公企業(yè)“實(shí)訓(xùn)基地”1處,，開展縣級層面非公工委組織培訓(xùn)班、主題班10余次,，培訓(xùn)指導(dǎo)員500余人次,。

  堅(jiān)持“管”好隊(duì)伍,，完善管理體系。緊扣鳳臺(tái)縣非公黨組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù),，制定《鳳臺(tái)縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員任務(wù)清單》,，按照宣傳黨的政策、推動(dòng)組織建設(shè),、聯(lián)系服務(wù)群眾,、收集反映訴求、助力健康發(fā)展等方面,，切實(shí)明晰工作目標(biāo)任務(wù),。強(qiáng)化考核問效，制發(fā)《縣派黨建工作指導(dǎo)員年度考核工作實(shí)施意見》,，細(xì)化9個(gè)考核評分細(xì)則，采取“月度評價(jià)+季度評估+年度考核”的方式,，全面對非公黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行履職考核,，注重結(jié)果運(yùn)用，將考核情況作為補(bǔ)貼發(fā)放,、評先評優(yōu),、職級晉升的重要依據(jù)，壓緊壓實(shí)黨建指導(dǎo)員的責(zé)任,。加大典型選樹,，持續(xù)完善非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)“紅領(lǐng)”資格等級認(rèn)證體系，用好“紅色引航”平臺(tái),，建立“紅領(lǐng)”專欄,，廣泛開展黨建播報(bào),、活動(dòng)展示,、人物宣傳等,，激勵(lì)“紅領(lǐng)”黨務(wù)工作者比業(yè)績、曬成果,、出經(jīng)驗(yàn)，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍,。

  堅(jiān)持“用”活隊(duì)伍,，注重作用發(fā)揮。結(jié)合每月走訪聯(lián)系企業(yè),，切實(shí)指導(dǎo)幫助非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織落實(shí)好“三會(huì)一課”,、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等工作制度,。扎實(shí)開展“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭”黨組織創(chuàng)建工作,，創(chuàng)新“規(guī)上”企業(yè)大走訪大調(diào)研活動(dòng)，指導(dǎo)符合條件的非公企業(yè)組建黨組織,，持續(xù)提升非公企業(yè)黨組織“兩個(gè)覆蓋”。2022年,，評選省市縣級“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織和“雙比雙爭”先進(jìn)社會(huì)組織18個(gè),，新組建非公企業(yè)黨組織45個(gè)。深入踐行“一改兩為五做到”要求和“優(yōu)環(huán)境,、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)”活動(dòng)部署,，開展“企業(yè)大走訪”活動(dòng)，主動(dòng)靠前服務(wù),，組織非公黨建指導(dǎo)員經(jīng)常性深入企業(yè)走訪,，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營訴求、工作情況信息收集等工作,。對企業(yè)存在的各類難題,，能解決的馬上解決，一時(shí)不能解決的及時(shí)拿出方案,，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)盡快解決,，切實(shí)做到事事有回應(yīng)、件件有著落,。今年以來，先后幫助非公企業(yè)和社會(huì)組織收集問題意見建議500余個(gè),，解決問題411個(gè),，創(chuàng)造直接或間接經(jīng)濟(jì)價(jià)值達(dá)千萬元,，切實(shí)發(fā)揮非公黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍的黨建引領(lǐng)實(shí)效，為企業(yè)發(fā)展注入“紅色”動(dòng)能,。