今年以來(lái),，淮南市潘集區(qū)聚焦新就業(yè)群體優(yōu)勢(shì),，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力和影響力,，持續(xù)在強(qiáng)引領(lǐng),、聚合力、優(yōu)服務(wù),、抓治理上發(fā)力,，探索服務(wù)新就業(yè)群體健康發(fā)展,、提升城市基層治理能力水平，不斷釋放黨建引領(lǐng)新業(yè)態(tài)參與城市基層治理紅色動(dòng)能,。

  聚焦思想引領(lǐng),，把牢新就業(yè)群體發(fā)展“新方向”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為新就業(yè)群體黨組織的首要政治任務(wù),。結(jié)合黨的二十大精神專(zhuān)題培訓(xùn)班,，分層分批，對(duì)新就業(yè)企業(yè)黨組織書(shū)記,、黨建工作指導(dǎo)員和新發(fā)展黨員實(shí)行培訓(xùn)全覆蓋,，引導(dǎo)新就業(yè)群體廣大黨員和職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走,。創(chuàng)新新就業(yè)群體黨員教育模式,，通過(guò)線上運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、遠(yuǎn)教站點(diǎn)等方式舉辦育“新”課堂,，線下通過(guò)“三會(huì)一課”,、主題黨日等組織生活制度，強(qiáng)化新就業(yè)群體黨員日常教育管理,。推進(jìn)符合條件的新就業(yè)企業(yè)黨組織班子成員與經(jīng)營(yíng)管理層“雙向進(jìn)入,、交叉任職”，推動(dòng)黨的建設(shè)融入企業(yè)治理,。

  聚焦責(zé)任落實(shí),，健全新就業(yè)群體工作“新機(jī)制”。及時(shí)調(diào)整充實(shí)區(qū)委非公工委成員單位,，吸收區(qū)交通局,、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、區(qū)郵政局等新就業(yè)行業(yè)管理部門(mén)為成員單位,，細(xì)化工作職責(zé),。依托市場(chǎng)監(jiān)管、交通運(yùn)輸,、街道社區(qū)等部門(mén),，組織黨建工作指導(dǎo)員、社區(qū)網(wǎng)格員開(kāi)展新就業(yè)企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大排查,，對(duì)相關(guān)企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、黨員數(shù)量、從業(yè)人員等情況進(jìn)行排查,，建立臺(tái)賬,。今年以來(lái)，對(duì)5家符合建立黨組織條件的企業(yè)及時(shí)建立黨組織，對(duì)暫不具備黨組織組建條件的,，通過(guò)選派12名黨建工作指導(dǎo)員,、組建群團(tuán)組織33家等方式，提高黨的工作覆蓋,。

  聚焦資源整合,，拓展新業(yè)態(tài)群體服務(wù)“新空間”。針對(duì)新就業(yè)群體工作時(shí)間碎片化,、工作地點(diǎn)隨機(jī)化特點(diǎn),，緊盯快遞小哥和外賣(mài)騎手充電難、喝水難,、如廁難等急難愁盼問(wèn)題,，整合社區(qū)黨群服務(wù)中心,、新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）,、工會(huì)驛站建設(shè)等資源，在繁華商業(yè)地段建立“暖新驛站”13處,，完善“6+X”服務(wù)功能（“6”即提供充電,、熱水、桌椅,、雨具,、藥箱、書(shū)刊報(bào)紙6項(xiàng)基本服務(wù)功能,，“X”即技能培訓(xùn),、交通法規(guī)宣傳、充電樁等其他自選功能）,，打造區(qū)域“一公里暖‘新’陣地服務(wù)圈”,，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供便利服務(wù)。結(jié)合基層大走訪大調(diào)研,，組織行業(yè)主管部門(mén)和群團(tuán)組織深入109個(gè)網(wǎng)點(diǎn),，實(shí)地收集職工訴求，幫助解決實(shí)際問(wèn)題,，做實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù),。

  聚焦作用發(fā)揮，匯聚新就業(yè)群體治理“新力量”,。積極探索推行“兼職互融”制度,，選聘13名優(yōu)秀黨員快遞小哥、外賣(mài)騎手為兼職網(wǎng)格員,，頒發(fā)“紅蜂騎手”證書(shū),，注重發(fā)揮快遞小哥、外賣(mài)騎手“熟門(mén)熟路”優(yōu)勢(shì)和“移動(dòng)探頭”作用，在工作中參與社區(qū)治理,，形成與社區(qū),、網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)的快速反應(yīng)機(jī)制。今年以來(lái),，共發(fā)現(xiàn)小區(qū)治理,、文明創(chuàng)建、網(wǎng)絡(luò)詐騙等領(lǐng)域問(wèn)題近400件,，均已得到有效解決,，為基層治理注入新活力。同時(shí),，推薦6名新就業(yè)從業(yè)人員參加全市最美司機(jī),、最美快遞員、最美配送員評(píng)選活動(dòng),，切實(shí)增強(qiáng)新就業(yè)群體社會(huì)認(rèn)同感,。