近年來,，壽縣積極探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作新路徑，著力在黨建引領(lǐng),、服務(wù)保障和作用發(fā)揮等方面持續(xù)發(fā)力,，助力新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作提質(zhì)增效。

  聚焦黨建引領(lǐng),，建強(qiáng)新興隊伍,。加強(qiáng)信息摸排，堅持區(qū)域覆蓋和行業(yè)覆蓋相結(jié)合,，推動新就業(yè)群體黨組織應(yīng)建盡建,。組織市場監(jiān)管、郵政管理,、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)黨組織開展“行業(yè)+屬地”雙線排查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)快遞,、外賣站點從業(yè)人員和所管理流動黨員進(jìn)行摸排,，各行業(yè)主管部門對新業(yè)態(tài)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行摸排，確保新就業(yè)群體信息摸排無死角,，目前,，已摸排掌握快遞,、外賣等企業(yè)14家,，新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體528人，黨員15名,。提高“兩個覆蓋”,。按照“成熟一個，組建一個”的工作思路,，對符合條件的企業(yè)及時組建黨組織,，將新就業(yè)群體黨員納入黨組織管理，現(xiàn)已組建新就業(yè)群體黨組織3個,。

  加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛,，落實暖新舉措。建好暖新驛站,。按照“就近便利,，資源共享”的原則，依托工會驛站,、社區(qū)黨群服務(wù)中心,、小區(qū)黨群服務(wù)站等現(xiàn)有資源，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)暖新驛站7個,，在站內(nèi)設(shè)有飲水機(jī),、充電線、醫(yī)藥箱,、微波爐等服務(wù)設(shè)施等30余項暖心服務(wù),，為新就業(yè)群體提供集學(xué)習(xí)休息、充電聯(lián)網(wǎng),、停車如廁,、飲水吃飯等多種功能為一體的“紅色服務(wù)區(qū)”，切實將“累了來歇腳,、沒電來充電,、渴了來喝水、飯涼來加熱”做到實處,，筑牢新就業(yè)群體暖心之家,。今年以來共服務(wù)群眾3000余人次。做好暖新服務(wù),。圍繞新就業(yè)群體“急難愁盼”問題,，組織人社,、衛(wèi)健、司法等部門和群團(tuán)組織開展法律咨詢,、心理疏導(dǎo),、勞動權(quán)益宣講等活動，社區(qū)黨組織定期聯(lián)系,，幫助解決新就業(yè)群體生活難題,，不斷提升新就業(yè)群體獲得感、幸福感,、安全感,。

  融入基層治理，匯聚新興力量,。注重作用發(fā)揮,。以社區(qū)黨組織為紐帶，推動新就業(yè)群體積極參與基層治理,。引導(dǎo)新就業(yè)群體黨員到社區(qū)黨群服務(wù)中心報到備案,，主動參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理、文明創(chuàng)建,、平安建設(shè)等工作中去,，充分發(fā)揮新就業(yè)群體自身走街串巷、熟悉人情地情的職業(yè)特點,，充當(dāng)社區(qū)治理的“移動探頭”,，對社區(qū)突發(fā)事件、異常情況“隨手拍”及時收集上報,，并協(xié)助社區(qū)網(wǎng)格員處理突發(fā)事件,，幫助社區(qū)解決部分基層治理難題，在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),。積極組織新就業(yè)群體參加“最美系列”評選活動，由各行業(yè)主管部門推薦,，各有關(guān)部門初評,、聯(lián)審，推薦最美快遞員,、最美配送員,、最美司機(jī)各2名。同時加大對新就業(yè)群體先進(jìn)人物典型事跡宣傳力度,，切實營造關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體的良好社會氛圍,，引導(dǎo)更多新就業(yè)群體參與到基層治理中去，開展扶老助殘,、愛心公益,、文明創(chuàng)建,、疫情防控等志愿服務(wù)600余次，充分發(fā)揮新就業(yè)群體在城市基層治理中的重要作用,，變“治理對象”為“治理力量”,。