淮南鐵塔公司十分注重自身隊(duì)伍建設(shè),，以學(xué)習(xí)為主抓手，著力提升隊(duì)伍政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,；以工作一線為大熔爐,，引導(dǎo)員工在實(shí)踐中歷練成長(zhǎng)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)力人才支撐,。

打造“三個(gè)課堂”,，提升隊(duì)伍素質(zhì)。企業(yè)在每周例會(huì)后開設(shè)“初心課堂”,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、習(xí)近平總書記系列重要講話等以及上級(jí)文件、會(huì)議精神,，筑牢員工思想基礎(chǔ),。在月度經(jīng)分會(huì)后開設(shè)“先鋒課堂”，重點(diǎn)學(xué)習(xí)為企業(yè)改革發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),、發(fā)揮示范帶頭作用的人物事跡及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。不定期開設(shè)“紅色課堂”,，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和警示案例進(jìn)行革命傳統(tǒng)文化和黨風(fēng)廉政教育,，筑牢員工廉潔思想防線。

突出學(xué)以致用,，助力企業(yè)發(fā)展,。企業(yè)堅(jiān)持用指標(biāo)提升、問題解決,、客戶滿意度提升等數(shù)據(jù)說話,，引導(dǎo)員工深入基層一線，找問題想辦法,，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題,、破解難題的措施，截至目前已拜訪重要客戶18次,，解決問題20個(gè),。同時(shí)，企業(yè)結(jié)合兩翼業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及短板,，每周召開專題研討會(huì),，找出問題癥結(jié)，拓寬發(fā)展思路,，截至目前,，已組織專題研討及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研6次,，攻克疑難項(xiàng)目3個(gè)，完成拓展性業(yè)務(wù)收入近百萬元,，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。（通訊員 趙安偉 記者 朱慶磊）