近年來，壽縣堅持把電教遠教工作作為加強黨員教育的重要陣地,，著力鍛造過硬隊伍、健全制度機制,、優(yōu)化教育資源,、提升學用實效，為全縣黨員干部傳播電教遠教“好聲音”,。

  鍛造一支本領過硬的工作隊伍，當好聲音的“傳播者”,。選配政治素質過硬,、業(yè)務能力過硬、工作作風過硬,、群眾公認度高的村“兩委”成員,、后備干部作為電教遠教信息員管理員，建立站點管理員臺賬,，負責黨員學習需求收集、遠程教育內(nèi)容制定,、站點軟硬件日常維護管理,、學用開展情況記錄等，全閉環(huán)夯實工作責任,。同時,，加大培訓力度，通過集中培訓,、“一對一”指導方式對站點管理員進行培訓，不斷提升管理員業(yè)務水平,。2022年以來,，分批次對全縣30個黨（工）委分管負責人、黨建辦主任,、萬村網(wǎng)頁管理員信息員開展專業(yè)能力培訓6期,，培訓人數(shù)540余人，有效推動隊伍整體素質持續(xù)提升,。

  健全一套運行有效的制度機制，當好聲音的“執(zhí)行者”,。把黨員電教遠教工作納入年度黨建工作考核,，作為黨組織書記抓基層黨建述職評議考核和基層黨建調研的重要內(nèi)容。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、園區(qū)黨（工）委電教遠教工作考核細分為遠教站點,、萬村網(wǎng)頁、省市縣三級先鋒網(wǎng)三大項內(nèi)容,，實行“月通報,、季調度、年考核”工作機制,。定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）網(wǎng)站巡查全覆蓋,，萬村網(wǎng)頁巡查合格率100%,。根據(jù)全縣中心工作和階段性重點工作任務，每月采取“月初提醒+月中督促+月末通報”模式,，確保全縣306個站點按時播放,，為電教遠教工作發(fā)揮作用夯實基礎。建立全縣黨務工作者,、選調生,、選派干部全員信息員制度,，形成全員抓信息,、人人動手采編信息的工作機制,。

  拍攝一系列特色鮮明的宣傳教育片，當好聲音的“講述者”,。深入挖掘縣內(nèi)紅色資源,、先進典型、優(yōu)秀經(jīng)驗等鄉(xiāng)土教材,，與專業(yè)團隊一起謀劃選題立意、拍攝制作等工作,，從增“產(chǎn)量”,、提“質量”入手，制作出具有壽縣特色,、反映黨員干部正能量的專題片,，完成《那年青春別樣紅》、《館藏中的廉政文化》和《我是黨員,，有事就找我》3部宣傳教育片拍攝工作,，完成5期《壽州先鋒》黨建電視欄目播放任務,。樹立精品意識,，積極遴選具有代表性的優(yōu)質電教片參選第十六屆全省黨員教育電視片觀摩交流活動,。不斷拓寬制片資源渠道,，邀請省黨史研究院專家學者拍攝黨的二十大專題微黨課，實現(xiàn)信息共建共享,。

  打造一批典型的學用示范基地，做好聲音的“踐行者”,。確定每周五為站點固定播放日，推動日常學用與“三會一課”,、主題黨日活動有機結合,，依托遠教廣場、遠教站點,，采取“集中播放與按需點播互補、收看節(jié)目與交流討論互促”的模式,，開展“紅色影視播放季”,、“學習《二十大代表風采錄》”等多種活動，共計播放1000余場,，受眾10萬余人次。探索出“黨支部+遠教＋農(nóng)戶＋合作社＋產(chǎn)業(yè)基地”發(fā)展模式,，邀請本地“土專家”“田秀才”“科技員”等農(nóng)村實用人才通過遠程指導,、田間地頭教學等方式對群眾進行農(nóng)技輔導，今年以來,，已組織黨員群眾開展學教活動300余場次，培訓黨員群眾5萬余人,，有力推動遠程教育更好服務群眾,、服務發(fā)展。