今年以來,，淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作重點(diǎn),，聚焦常學(xué)習(xí),、嚴(yán)管理,、重關(guān)愛，助力打造靠得住,、用得上,、干得好的選派幫扶干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障,。

  “?！睂W(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化能力素質(zhì),。堅(jiān)持會(huì)前學(xué)習(xí)制度,，在每月駐村工作例會(huì)上,，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要講話精神和省市區(qū)文件及有關(guān)會(huì)議精神,，開展理論學(xué)習(xí)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)思想共識(shí),；規(guī)范集中學(xué)習(xí)制度,，駐村第一書記參加每周一機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，定期開展有關(guān)醫(yī)療,、農(nóng)業(yè),、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等惠民惠農(nóng)政策法規(guī)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力,；建立在村學(xué)習(xí)一小時(shí)制度,，常態(tài)化跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的各項(xiàng)決策部署,，同時(shí)學(xué)習(xí)其他地區(qū)在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過程中的先進(jìn)做法，在學(xué)中啟迪思維,、在思中提升能力,。今年以來，召開駐村工作例會(huì)10次,，業(yè)務(wù)知識(shí)集中培訓(xùn)10次,，駐村干部工作方向更明、思路更清,、方法更準(zhǔn),。

  “嚴(yán)”監(jiān)督管理，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,。強(qiáng)化日常管理,，建章立制實(shí)施“日簽到、月報(bào)送”“請(qǐng)銷假”“選派工作隊(duì)管理”等制度3個(gè),，督促選派黨員干部按時(shí)參與“三會(huì)一課”,、主題黨日等黨內(nèi)組織生活；嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng),，由鎮(zhèn)紀(jì)委,、黨建辦、鄉(xiāng)村振興工作站組成督查組,，聚焦選派干部在崗守崗,、履職盡責(zé)、政策掌握,、工作開展等方面,，通過實(shí)地走訪、查看資料,、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行督查,，對(duì)工作不認(rèn)真、作風(fēng)不扎實(shí),、履職不到位的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),，倒逼選派干部在崗、在位,、在狀態(tài),，全力鍛造一支守紀(jì)律、出實(shí)效的鄉(xiāng)村振興“鐵軍”,。今年以來,，已開展常態(tài)化監(jiān)督檢查4次，發(fā)布通報(bào)2期,，既梳理了工作進(jìn)度,，又調(diào)動(dòng)了選派干部的工作積極性,，讓選派干部“駐村”更“助村”。

  “重”關(guān)心關(guān)愛,，強(qiáng)化激勵(lì)關(guān)愛,。融入幫帶到位，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部,、村黨組織書記作為“自家人”,，帶領(lǐng)新任選派干部走家入戶，了解村情民情,，幫助新干部快速融入村大集體,；保障服務(wù)到位，嚴(yán)格落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)禁截留,、挪用，時(shí)刻關(guān)注選派干部工作和生活中遇到的困難和問題,，積極協(xié)調(diào)解決,，定期開展座談交流和心理疏導(dǎo)，每年為駐村干部安排健康體檢,、節(jié)假日慰問,，確保選派干部安心盡心；鼓勵(lì)關(guān)愛到位,，對(duì)優(yōu)秀的選派干部,，書面通報(bào)表揚(yáng)，積極向主流媒體推薦先進(jìn)做法,，形成全鎮(zhèn)選派干部比學(xué)趕超良好氛圍,，堅(jiān)定選派干部信心，激勵(lì)選派干部在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接中始終沖鋒在前,、擔(dān)當(dāng)作為,。