宿州市墉橋區(qū)不斷創(chuàng)新完善干部教育培訓(xùn)方法,，采取分層次,、分類別逐步推進(jìn)的辦法,，全面開(kāi)展干部在線學(xué)習(xí)工作,，扎實(shí)推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,。全區(qū)66個(gè)區(qū)直單位和36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道共799名干部參加在線學(xué)習(xí),。

    一,、健全組織體系,。設(shè)立了區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理中心,，具體負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)的計(jì)劃制定、督促檢查,、考核評(píng)估等工作,，并明確專門的管理人員,，具體承擔(dān)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的建設(shè)、管理和服務(wù)工作,；成立了區(qū)干部在線學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),；各參學(xué)單位明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,，具體負(fù)責(zé)本單位干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作相關(guān)事項(xiàng)。

    二,、明確參學(xué)范圍,。及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展干部在線學(xué)習(xí)工作的通知》，明確參學(xué)對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道黨政主要負(fù)責(zé)人,，區(qū)直黨政機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位副科級(jí)以上干部、部分中層正職干部,。同時(shí)明確各地各單位要按照全區(qū)統(tǒng)一部署和要求，分層次,、分類別逐步推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí),。

    三、規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,。在線學(xué)習(xí)以政治理論,、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí),、文化素養(yǎng),、技能訓(xùn)練和省、市,、區(qū)情教育等為基本內(nèi)容,。通過(guò)開(kāi)設(shè)專欄、板塊等形式,，為廣大干部提供網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程,、在線專題講座和形式報(bào)告等內(nèi)容。實(shí)行分類選課制,，按照必修課,、選修課進(jìn)行分類。根據(jù)不同課程設(shè)置不同學(xué)分,，學(xué)員每年必須完成規(guī)定的學(xué)分任務(wù),。

    四、嚴(yán)格管理考核,。出臺(tái)了《墉橋區(qū)干部在線學(xué)習(xí)管理辦法》,，對(duì)單位和個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況實(shí)行雙重考核,。建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)電子檔案，學(xué)員在線學(xué)習(xí)情況,、考試或考核結(jié)果由系統(tǒng)自動(dòng)存入檔案,，作為干部任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。將干部在線學(xué)習(xí)考核與單位年度考核結(jié)合起來(lái),，對(duì)單位和個(gè)人在線學(xué)習(xí)任務(wù)完成率達(dá)不到80%,，予以通報(bào)。如發(fā)現(xiàn)存在虛假行為,，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

安徽先鋒網(wǎng)墉橋分站供稿