6月30日,，全市干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作會議召開后，金安區(qū)積極行動，迎難而上,，四措并舉,，扎實(shí)有效夯實(shí)干部在線學(xué)習(xí)平臺,。

    強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，平臺建設(shè)有目標(biāo)。區(qū)委高度重視干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，及時(shí)成立由區(qū)委常委,、組織部長張振富擔(dān)任組長的全區(qū)干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，結(jié)合金安實(shí)際，制定干部在線學(xué)習(xí)的政策,，研究決定在線學(xué)習(xí)的重大事項(xiàng),；建立網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理中心，健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，切實(shí)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺建設(shè),，學(xué)員信息采集、錄入和整理工作,，真正做到管理有機(jī)構(gòu),、落實(shí)有人員，確保全區(qū)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作扎實(shí)開展,。截止7月31日,，全區(qū)1084名符合要求的干部信息采集錄入完畢，并及時(shí)通知上線學(xué)習(xí),。

    深化認(rèn)識,，平臺使用有抓手。7月18日,，全區(qū)干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作會議召開,，區(qū)干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員等120多人出席會議。會后,，全區(qū)各級黨組織廣泛宣傳,，深入發(fā)動，把開展好干部在線學(xué)習(xí)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來抓,，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部在線學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感。各單位,、各部門紛紛出臺獎懲措施,，拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、確定專門人員參加區(qū)統(tǒng)一組織的技術(shù)培訓(xùn)會議,，保障在線學(xué)習(xí)順利進(jìn)行,。

    優(yōu)化培訓(xùn)，平臺管理有方案,。區(qū)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理中心認(rèn)真制定培訓(xùn)方案,，建立在線學(xué)習(xí)技術(shù)聯(lián)盟QQ群，開通在線學(xué)習(xí)答疑解釋專線,，印發(fā)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)要點(diǎn)150冊,，拷貝信息采集模板170多份，下發(fā)《干部在線學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)采集等有關(guān)工作的通知》等相關(guān)文件,，明確數(shù)據(jù)采集對象和范圍,，召集全區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)教育聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),，通過理論講解、現(xiàn)場演示,，極大地提高他們的感性認(rèn)識,。

    細(xì)化考核，平臺利用有實(shí)效,。區(qū)委組織部,、區(qū)人社局認(rèn)真研究，印發(fā)了四個(gè)通知,，立足實(shí)際,，制定科學(xué)有效的工作績效評價(jià)機(jī)制和督查考核辦法。區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理中心于8月份開始建立上線學(xué)習(xí)通報(bào)制度,，適時(shí)通報(bào)各單位開展在線學(xué)習(xí)情況,，對進(jìn)度滯后的單位，及時(shí)采取督促措施,，確保學(xué)習(xí)任務(wù)按時(shí)完成,。將干部在線學(xué)習(xí)情況作為干部年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對未完成年度在線學(xué)習(xí)任務(wù)的干部,，視學(xué)習(xí)情況而定,，當(dāng)年年度考核不得評為“稱職”或“優(yōu)秀”等次。

安徽先鋒網(wǎng)金安分站供稿  作者：吳學(xué)豐