專稿：近年來，太湖縣緊緊圍繞中央大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部素質(zhì)的要求,，以建設(shè)一支眼界寬、思路寬,、胸襟寬的高素質(zhì)干部隊伍為目標(biāo),，大力實施干部“素質(zhì)提升工程”，積極探索培訓(xùn)干部的新途徑、新方法,、新載體,，干部教育培訓(xùn)工作的針對性、實效性不斷增強,，全縣干部隊伍的整體素質(zhì),、綜合能力得到提高。具體做法是“四抓”：

    一抓崗位培訓(xùn),。認(rèn)真開展干部的任職,、任期培訓(xùn)，扎實推進(jìn)專題培訓(xùn)和學(xué)歷教育,。每年春秋兩季定期在縣委黨校舉辦新任科級干部培訓(xùn)班,、公務(wù)員通用能力輪訓(xùn)班和村干部培訓(xùn)班、學(xué)歷班等主體班次,，實現(xiàn)了干部任職,、任期培訓(xùn)的常態(tài)化、規(guī)范化,。圍繞縣委中心工作,，先后邀請中央黨校、東海證券等機構(gòu)的專家學(xué)者來我縣就科學(xué)發(fā)展觀,、資本市場知識等專題舉行了大型報告會或講座,。注重村干部的教育，與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)合作辦學(xué),，對142名村干部開展了以農(nóng)業(yè)實用技術(shù)為主要課程的大專學(xué)歷教育，農(nóng)村干部的文化層次,、知識結(jié)構(gòu)得到提升和改善,。

    二抓異地培訓(xùn)。拓寬培訓(xùn)干部途徑,，采取走出去“上門”取經(jīng),、進(jìn)學(xué)堂“閉門”深造、赴基地“跟班”學(xué)習(xí)等形式,，選派干部到長三角,、珠三角等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉,。與江陰市委黨校聯(lián)合辦班8期,，組織348名村干部到江陰學(xué)習(xí)考察。組織50余名干部赴蘇州大學(xué),、同濟(jì)大學(xué)接受招商引資實務(wù),、城市建設(shè)規(guī)劃管理等專題的培訓(xùn)，全程封閉式地研修深造。積極聯(lián)系廣東增城市作為我縣外派干部掛職基地,，分2批選派11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣經(jīng)信委主任赴基地掛職,，零距離學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗。

    三抓一線鍛煉,。堅持在經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、城市拆遷等工作一線培養(yǎng)、鍛煉干部,。先后公選2批干部外出駐點招商,，選派10名優(yōu)秀年輕干部入駐企業(yè)幫助工作，抽調(diào)24名干部到縣拆遷辦,、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)協(xié)助做好土地征遷,、居戶安置工作，加大對他們工作的扶持,、管理和考核力度,。

    四抓在線學(xué)習(xí)。2010年以來,，為發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺在教育培訓(xùn)干部中的作用,，我縣及時組織791名科級以上干部開展在線學(xué)習(xí)。開通專門網(wǎng)站,，設(shè)立了“太湖干部教育在線”網(wǎng)頁,，豐富欄目設(shè)制，定期更新內(nèi)容,，搞好日常維護(hù),。強化學(xué)習(xí)過程監(jiān)管，做到“三通報三提醒”,，加強對學(xué)員上線學(xué)習(xí)的日常督查,。同時，通過開展“干部在線教育競學(xué)月”,、學(xué)分制考核等活動促學(xué),，提高了干部參學(xué)的積極性，上網(wǎng)學(xué)習(xí)已成為我縣干部的自覺行為和良好習(xí)慣,，干部完成學(xué)時學(xué)分情況一直較好,。（作者：李加福）