專稿：近年來(lái),，淮北市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)的意見,，不斷創(chuàng)新思路,、強(qiáng)化舉措,，逐步形成了大規(guī)模,、全方位,、網(wǎng)絡(luò)化的干部教育培訓(xùn)新格局,，全市干部隊(duì)伍思想觀念不斷更新,，知識(shí)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展能力逐步提升,。

    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，穩(wěn)步推進(jìn)

    淮北市委書記、市人大常委會(huì)主任畢美家,，淮北市委常委,、組織部長(zhǎng)沈光繼先后對(duì)全市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和學(xué)分制管理工作做出重要批示，并提出明確要求,。為加強(qiáng)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作,，成立了干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)了干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理專項(xiàng)編制,，組建了市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理中心和縣區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理分中心，配備了專（兼）職工作人員,。市直各單位明確了分管領(lǐng)導(dǎo),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)督促了解學(xué)習(xí)進(jìn)度,、及時(shí)向市管理中心反饋工作進(jìn)展情況,，逐步形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局,。目前,，淮北市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和學(xué)分制管理工作已拓展到市直和縣（區(qū)）直88家單位的4128名公務(wù)員及參公管理人員、事業(yè)單位縣處級(jí)干部,，有條件的單位做到了機(jī)關(guān)干部全覆蓋,。

    （二）建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)

    在把握干部教育培訓(xùn)規(guī)律和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，該市先后制定出臺(tái)了《淮北市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理暫行辦法》,、《淮北市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考核暫行辦法》、《淮北市干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理實(shí)施辦法（試行）》等制度,。將干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理體系,，把學(xué)分制考核結(jié)果納入干部年度考核和任職考察中，作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù),。

    （三）強(qiáng)化管理,，優(yōu)化服務(wù)

    通過熱線電話、電子郵箱,、QQ群等交流渠道實(shí)時(shí)解答學(xué)員的各種咨詢,，并定期到參學(xué)單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。編寫了《干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)講義》、《干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課件》,、《干部學(xué)分制申報(bào)及審核簡(jiǎn)要操作流程》等業(yè)務(wù)資料發(fā)放各參學(xué)單位,，定期組織縣區(qū)管理員和參學(xué)單位聯(lián)絡(luò)員開展干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專題培訓(xùn)。嚴(yán)格督學(xué)管理,，堅(jiān)持做到日提醒,、周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào),、適時(shí)總結(jié),，即每日通過QQ群發(fā)布全市整體學(xué)習(xí)進(jìn)度；每周統(tǒng)計(jì)全市各單位學(xué)習(xí)情況,，對(duì)后20名單位逐一進(jìn)行電話提醒,；每月對(duì)全市學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)，并把個(gè)人學(xué)習(xí)情況反饋給各單位,；不定期分析,、小結(jié)各參學(xué)單位網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和學(xué)分制管理工作開展情況，對(duì)各參學(xué)單位進(jìn)行綜合排名并在全市進(jìn)行通報(bào),。

    （四）廣泛宣傳,，深入動(dòng)員

    淮北市充分利用安徽干部教育在線網(wǎng)站、淮北日?qǐng)?bào),、淮北先鋒網(wǎng),、淮北工作等載體宣傳該市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和學(xué)分制管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，編寫了《干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作有關(guān)問題解答》,，撰寫了《上下聯(lián)動(dòng),、齊抓共管，淮北干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)初見成效》等宣傳材料30余篇,，編發(fā)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)17期,，進(jìn)一步促進(jìn)了全市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的全面健康開展。

    （五）創(chuàng)新載體,，彰顯特色

    通過定期召開全市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作會(huì)議,、表彰先進(jìn)典型、積極組織開發(fā)主題鮮明,、具有淮北特色的課件,、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)組織專題培訓(xùn)、開展“干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)百日競(jìng)學(xué)”等活動(dòng),，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新活動(dòng)載體，確保了干部培訓(xùn)效果,，推動(dòng)了干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)“教,、學(xué),、管、考”各項(xiàng)工作健康有序開展,。