專稿：為認(rèn)真落實(shí)“十二五”培訓(xùn)規(guī)劃和全面實(shí)施“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”，加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力，適應(yīng)實(shí)施省直管縣工作需要,，宿松縣組織全縣正科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部共160余人，自7月18日至7月27日,，分兩期在省委黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展培訓(xùn)班,，切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)和履職能力。

　　一,、科學(xué)設(shè)置內(nèi)容,，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)針對(duì)性。按照理論修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)用技能“三位一體”培養(yǎng)干部的要求和“缺什么,、補(bǔ)什么,，需要什么、培訓(xùn)什么”的原則,，通過問卷調(diào)查,、意見征求、走訪座談等形式,，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)專題,。省委黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展培訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容比較豐富，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍思想政治建設(shè),、城鄉(xiāng)規(guī)劃及建設(shè)工程管理,、發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)及農(nóng)業(yè)、項(xiàng)目謀劃與實(shí)施路徑等方面知識(shí),，當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與走勢(shì),、領(lǐng)導(dǎo)者的媒體素養(yǎng)、合肥市大建設(shè)大環(huán)境大發(fā)展研究等9個(gè)課題,。共安排了23個(gè)教學(xué)專題,，涉及基礎(chǔ)理論、黨性修養(yǎng),、能力建設(shè),、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)管理5個(gè)板塊。內(nèi)容涵蓋了政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、社會(huì),、生態(tài)和黨建,，極大提高培訓(xùn)的時(shí)效性和針對(duì)性。通過組織“訂套餐”,、個(gè)人“選快餐”的方式，有效避免了傳統(tǒng)黨員培訓(xùn)“一刀切”的現(xiàn)象,，達(dá)到了“需要什么學(xué)什么,，缺什么補(bǔ)什么”的效果。

　　二,、靈活培訓(xùn)方式,，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實(shí)效性。采取理論學(xué)習(xí)與實(shí)際調(diào)研相結(jié)合,，積極創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式,，在主體班次中全面推行“菜單化”選學(xué)，分類別、分層次地設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,，改以往的“滿堂灌”教學(xué)為“互動(dòng)式”,、“啟發(fā)式”、“模擬式”等方式,。教學(xué)方法上,，注重教師授課與學(xué)生研討相結(jié)合，廣泛采用案例式,、模擬式,、研討式、答辯式等教學(xué)方法,，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,。把課堂、書本,、社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來,，增強(qiáng)培訓(xùn)過程中“教”“學(xué)”雙方之間的互動(dòng)，提高教學(xué)感染力和吸引力,，使學(xué)員由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),。加大外聘專家力度，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部講課制度,，提高培訓(xùn)的層次和水平,。去年以來，成功舉辦各類主體班次16期,，組織1400多名黨員干部進(jìn)農(nóng)村,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)學(xué)校,，送教上門等“四進(jìn)一送”活動(dòng)，選送60多名優(yōu)秀村黨支部書記赴潛山縣痘姆鄉(xiāng)等地考察學(xué)習(xí),。在省委黨校領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展培訓(xùn)班上培訓(xùn)方式既有專家領(lǐng)導(dǎo)講課,，又有遠(yuǎn)程教育，還有到肥西花木城,、合肥濱湖新區(qū)現(xiàn)場(chǎng)參觀考察,。

　　三、健全培訓(xùn)制度,，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)規(guī)范性性,。利用在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)在線教育水平,，建立了學(xué)分員管理隊(duì)伍和學(xué)分通報(bào)制度,，搭建了QQ群網(wǎng)絡(luò)交流督查平臺(tái),。利用“電視上網(wǎng)”和《萬村網(wǎng)頁》建設(shè)，以提高收看覆蓋率和收看時(shí)間為重點(diǎn),，出臺(tái)了“周檢查,、月通報(bào)、年考核”制度,，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn),。在省委黨校領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展培訓(xùn)班過程中，嚴(yán)格學(xué)員管理,，黨校制定了《學(xué)員手冊(cè)》,，組建了臨時(shí)黨支部、班委會(huì)和學(xué)習(xí)小組,，實(shí)行學(xué)習(xí)公示制,，規(guī)定了學(xué)習(xí)的硬性要求，從嚴(yán)管理,，強(qiáng)化考核,，每次集中上課都簽名登記，要求每位學(xué)員都要寫出一份3000字左右的調(diào)研報(bào)告,。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)根據(jù)出勤記錄和完成學(xué)習(xí)任務(wù)情況,，綜合評(píng)定個(gè)人培訓(xùn)等次（分為優(yōu)秀、合格,、基本合格和不合格四個(gè)等次）,。去年，對(duì)缺課較多的4名科級(jí)公務(wù)員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,，在全縣通報(bào)批評(píng),，對(duì)其中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的2名同志延長(zhǎng)試用期三個(gè)月；對(duì)其他基本合格等次以上者,，在《國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)證書》上進(jìn)行登記,，不斷健全組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),、著力構(gòu)建調(diào)查培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,。（中共宿松縣委組織部）