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長(zhǎng)豐縣:堅(jiān)持“四種創(chuàng)新”加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作

發(fā)布時(shí)間:2012-09-10   瀏覽量:    來(lái)源:

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  ''專(zhuān)稿:近年來(lái),,長(zhǎng)豐縣按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的要求,,積極探索干部教育培訓(xùn)新思路,、新機(jī)制,、新方法,,堅(jiān)持在干部教育培訓(xùn)體制、內(nèi)容,、方式和機(jī)制上不斷創(chuàng)新,,不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。

  一,、創(chuàng)新培訓(xùn)體制,,強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是強(qiáng)化組織保障,??h委、縣政府高度重視,,把干部教育培訓(xùn)工作作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作常抓不懈,,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理,進(jìn)一步完善組織部門(mén)主管,、職能部門(mén)積極配合,、社會(huì)力量多方參與的干部教育培訓(xùn)工作體系。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障,??h委、縣政府將干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,,從2009年開(kāi)始,,縣財(cái)政每年安排干部和人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元,確保教育培訓(xùn)任務(wù)的有效落實(shí),。

  二,、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,注重干部教育培訓(xùn)工作內(nèi)涵,??h委組織部每年初認(rèn)真分析總結(jié)上年干部教育培訓(xùn)情況,在縣直單位申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,,結(jié)合長(zhǎng)豐實(shí)際,,研究制定全縣年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。一是注重政治理論知識(shí)的教育培訓(xùn),。在全縣廣大黨員干部中組織開(kāi)展了十七大精神,、科學(xué)發(fā)展觀,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),讓黨員,、干部堅(jiān)定政治方向,,保持清醒頭腦。二是注重法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),。每年舉辦全縣領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法培訓(xùn)班,,在政法系統(tǒng)和相關(guān)部門(mén)單位有針對(duì)性地加強(qiáng)與本部門(mén)本單位業(yè)務(wù)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高各級(jí)干部依法辦事和依法執(zhí)政的能力,。三是注重實(shí)用知識(shí)的培訓(xùn),。在全縣干部中普遍開(kāi)展招商引資、計(jì)劃生育,、土地復(fù)墾,、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的知識(shí)培訓(xùn),提高工作水平,;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),,舉辦草莓、馬鈴薯種植,、楊樹(shù)栽培管理和畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖等培訓(xùn)班,,使每一位基層干部掌握1—2門(mén)實(shí)用技術(shù),增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力,。

  三,、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,豐富干部教育培訓(xùn)工作形式,。一是改進(jìn)培訓(xùn)方式,,注重多樣性、靈活性,、實(shí)效性的有機(jī)結(jié)合,。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同需求,采用不同教學(xué)手段,,通過(guò)開(kāi)設(shè)案例分析,、對(duì)策研究、雙向交流,、實(shí)際觀摩等課程,,增強(qiáng)學(xué)員與老師之間的互動(dòng)與交流,提高培訓(xùn)效果,。二是開(kāi)拓培訓(xùn)空間,,拓寬培訓(xùn)渠道。按照“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,,邀請(qǐng)省市黨校和部分高校專(zhuān)家教授到長(zhǎng)豐授課,,擴(kuò)大學(xué)員視野;在江蘇,、浙江,、山東等先發(fā)地區(qū)建立培訓(xùn)基地,組織青干班,、大學(xué)畢業(yè)生班,、團(tuán)干班、婦干班等班次的學(xué)員進(jìn)行異地培訓(xùn),,利用外地資源,,開(kāi)闊學(xué)員眼界,。

  四,、創(chuàng)新管理機(jī)制,提高干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效,。一是加大基礎(chǔ)投入,,加強(qiáng)教育培訓(xùn)陣地建設(shè)??h委,、縣政府在財(cái)政相對(duì)困難的情況下,于2009年投入4500萬(wàn)元,,建成了一座占地面積75畝,、建筑面積11000平方米、教學(xué)設(shè)備完善的新黨校,,打造了省內(nèi)設(shè)施一流的縣級(jí)黨校,。二是加強(qiáng)培訓(xùn)班的教學(xué)管理。建立考勤,、評(píng)比,、考核制度,定期把學(xué)員的學(xué)習(xí)情況向所在單位進(jìn)行反饋,。凡辦班時(shí)間較長(zhǎng)的各類(lèi)培訓(xùn)班,,都成立學(xué)員臨時(shí)黨支部、班委會(huì),,縣委組織部,、縣委黨校派專(zhuān)人跟班管理,對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)期間的政治思想表現(xiàn),、遵守紀(jì)律,、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面的情況,進(jìn)行綜合考核,一并填入《學(xué)員鑒定表》,,建立個(gè)人培訓(xùn)檔案,。三是強(qiáng)化對(duì)干部培訓(xùn)情況的考核。對(duì)一些重點(diǎn)班次的干部培訓(xùn)班,,及時(shí)做好跟蹤考核工作,,強(qiáng)化干部培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,不斷完善培訓(xùn)效果考評(píng)制度,,進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)管理水平,。