專稿：按照省,、市委組織部的統(tǒng)一部署和要求,，大觀區(qū)強化領導、明確責任,，精心組織,、嚴格督查，積極組織學員上線學習,，努力提高干部教育在線學習水平,。截止到10月底，全區(qū)279名學員在線學習通過率為100%,，圓滿完成了今年干部在線學習任務,。

    一是抓領導，明確責任,。及時傳達省,、市下發(fā)的相關文件精神，組織學習《安徽省干部在線學習管理暫行辦法》,，明確學習內容和相關要求,。切實加強組織領導，確定了各單位主要負責同志和分管同志為干部在線學習的主要責任人和直接責任人,。各級領導高度重視,，自覺督促參學對象上線學習，正確處理工學矛盾,，做到在線學習與日常工作兩不誤,、兩促進,。與此同時，結合區(qū)情,，制定了《大觀區(qū)干部教育培訓學分制考核管理辦法》,，明確考核項目及學分、組織實施和考核程序等,，從制度上保障這項工作的順利實施。

   二是抓指導,，明確任務,。積極做好宣傳動員工作，在大觀先鋒網(wǎng)等載體宣傳干部在線學習工作,，宣傳活動的重要性和意義,，引導廣大干部積極主動參與在線學習。暢通聯(lián)系渠道,，及時解答干部在線學習實施過程中的問題,，指導參學單位順利開展在線學習工作。不少干部在使用在線學習網(wǎng)絡系統(tǒng)時,，操作中會遇到一些具體問題,，有的因修改密碼而導致無法進入系統(tǒng)，有的因用戶名更改后遺忘等,，我部都能及時與市委組織部干部教育科和市電大教育中心進行溝通,，及時予以幫助解決。

     三是抓督查,，明確機制,。每月與市電大教育中心聯(lián)系，及時了解掌握我區(qū)參學人員的學習進度情況,，通過逐一核對,，對學分未達到序時進度的學員均以書面和電話兩種方式通知其個人及單位主要負責人，督促其盡快完成學習任務,。通過督查,，學員們補缺補差，為全面完成規(guī)定的學分任務提供保障,。為充分激發(fā)培訓的內生動力,，健全完善了干部述學、考學,、評學等一系列機制體制,，增強了干部學習的系統(tǒng)性和主動性。及時下發(fā)了《2011全區(qū)干部在線學習情況的通報》和《大觀區(qū)關于干部在線學習考核督查辦法》,，對未達到序時進度的學院督促盡快組織學習,，對年度未完成學習任務的單位和個人進行通報批評,。

     四是抓結合，明確目標,。在開展干部在線學習的同時,，組織干部到基層一線實踐鍛煉，提升能力素質,，促進學習成果轉化,，使全區(qū)干部學有所用，朝著服務全區(qū)經濟社會發(fā)展目標扎實工作,。大力推行一線工作法,，實施“干部直接聯(lián)系群眾，服務美好鄉(xiāng)村建設”工程,。今年以來,，在選調了80多名中青年干部到非公企業(yè)和重點項目一線摔打磨練；先后選派了39名青年干部到上海,、浙江,、廣西、福建等地區(qū)掛職學習,；今年又選派了8名優(yōu)秀中青年干部擔任駐村,、社區(qū)“第一書記”，通過多元實踐鍛煉,，提高謀劃科學發(fā)展,、應對復雜局面、處理矛盾問題的綜合能力,。通過理論和實踐的有機結合,，進一步促使年輕干部錘煉黨性、轉變作風,、增強本領,，提升了服務發(fā)展、推進發(fā)展的能力,。