專稿：太和縣委、縣政府按照 “大規(guī)模培訓干部,，大幅度提高素質(zhì)”的要求，全方位,、多角度培訓干部。“干部接受培訓,，人人皆可成才”的教育培訓理念猶如甘露滋潤禾田，撥動著無數(shù)顆渴求進步的心,，也驅(qū)動著一座充滿激情與活力的城市在科學發(fā)展,、加速崛起的道路上越走越快,、越走越寬！當十八大的光輝旗幟引領(lǐng)著共和國昂首走向新的輝煌,，“加強和改進干部教育培訓，提高干部素質(zhì)和能力”的嘹亮號角將在細陽大地回響得更加嘹亮,。

    一是確保培訓通道規(guī)范順暢,。太和縣委,、縣政府把干部教育培訓工作作為一項系統(tǒng)工程來抓，及時調(diào)整了縣干部教育培訓工作領(lǐng)導小組,，出臺了《太和縣干部教育培訓計劃申報審批制度》。2012年，縣委,、縣政府又將110萬元干部教育培訓經(jīng)費列入縣級財政預算,，為干部教育培訓工作提供了有力保障?？h委副書記齊安民,，縣委常委,、組織部長劉牧愚多次深入培訓現(xiàn)場，為受訓學員作動員講話,。形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總,、各方協(xié)調(diào)配合的干部教育培訓工作格局。

    二是確保培訓內(nèi)容實用科學,。個性化培訓——分層分類。圍繞我縣科學發(fā)展和社會管理創(chuàng)新兩大主線,，通過專題培訓、專題研討等途徑,，實現(xiàn)與干部的學習需求直接對接。緊貼崗位實際,，抓好業(yè)務培訓，著重培養(yǎng)和提高干部的崗位業(yè)務工作能力,。2011年以來，組織專題班19期,，培訓學員2100余人?？h多家單位組織的專題班既安排了黨校集中學習,，又組織了異地辦學,，均取得了明顯效果,?；邮浇虒W——活躍氛圍,。以縣委黨校為主陣地，堅持辦好春秋兩季主體班,。教學中，采用討論式,、研究式、案例式,、情景模擬式教學方法，引導學員積極參與教學活動,，啟發(fā)學員深入思考。除了黨校教師授課外,，每期培訓班均邀請4-5名有一定理論功底和授課經(jīng)驗的黨政領(lǐng)導、專業(yè)技術(shù)人才或企業(yè)家走上黨校講臺,，為培訓學員授課,，既豐富了授課內(nèi)容,，又增強了黨校課堂的吸引力,。各級干部的黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng),、工作能力在教育培訓中不斷歷練提升。外引高端講座——提高層次,。每期主體班均邀請3名左右省內(nèi)外知名教授進行高端講座。2011年以來,，省委黨校教育長王正國教授、汪興福教授,，青島市委黨校劉桂英教授，南京市委黨校戴維新教授,，阜陽市委黨校常務副校長耿林、教育長李霖,，阜師院法學院院長盛鵬教授及全國“最美鄉(xiāng)村女教師”—臨泉縣希望小學任影女士等均到縣委黨校給主體班學員授課交流，受到學員的普遍好評,。

    三是確保培訓模式靈活多樣縣委大力實施“走出去”培訓戰(zhàn)略，積極打造干部培訓服務品牌,。2012年,，與青島蘭德培訓中心合作,，舉辦了“太和縣中青年干部能力提升（青島）理論研討班”,，45名學員聽取了6課高端講座,，考察了海爾集團、青島啤酒集團和青島港等國際知名企業(yè)后普遍認為,，通過培訓,，增長了見識,、更新了觀念，震撼了心靈,，提升了境界。開辦“周末大講堂”,，打造高層次,、多口徑的學習平臺,。自2012年4月啟動以來，既邀請了省內(nèi)外知名高端講座,，又有在太和享有較高聲譽的專門人才走進“大講堂”授課,，截至目前,，共舉辦講座8期,，參訓學員1500余人次,。

    四是確保培訓結(jié)果優(yōu)良高效,。我縣積極探索，努力構(gòu)建縣委組織部統(tǒng)籌,、縣委黨校教師和組織部干部現(xiàn)場管理的培訓管理機制,，嚴格考勤,，加強學員的日常學習管理,。實行干部學習激勵約束制。將“學員教育培訓情況反饋函”及時發(fā)至干訓部門和學員單位,，把學員的出勤,、考核和考試的詳細情況通報到組織和單位,。加強培訓檔案管理,，將學員的成績納入年終考核,，實現(xiàn)培訓成績與評先選優(yōu)掛勾，進一步調(diào)動了干部參學的積極性,。嚴格督查,，加強干部網(wǎng)絡在線學習管理,。對注冊學員完成學時數(shù)進行動態(tài)監(jiān)測，跟蹤督促,。在加快推進我縣“科學發(fā)展,、率先崛起”的建設中，干部教育培訓是基礎,。打開思路，勇于創(chuàng)新,，太和的干部教育培訓工作正在步履堅實地向前邁進……