專稿：新春伊始,，蕭縣縣委組織部以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為契機(jī),，精心部署，強(qiáng)化措施,，努力把干部在線教育打造成全縣干部學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的新平臺(tái)、開(kāi)闊視野的新窗口,、提升能力的新渠道。

　  一,、抓宣傳,，激發(fā)學(xué)習(xí)自覺(jué)性。縣委組織部印發(fā)了《關(guān)于做好2013年度干部在線學(xué)習(xí)的通知》文件,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位明確專人進(jìn)行大力宣傳。充分利用宣傳欄,、黨政聯(lián)席會(huì),、民主生活會(huì)等形式，深入宣傳干部在線學(xué)習(xí)的重要意義,、課程設(shè)置,、學(xué)習(xí)要求及方法等，進(jìn)一步激發(fā)參學(xué)人員的學(xué)習(xí)熱情,。

　  二,、抓內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)趣味性,。在干部自主選學(xué)的基礎(chǔ)上實(shí)行集體選學(xué)制,、分類選課制和網(wǎng)上組班制。干部可根據(jù)自身情況靈活開(kāi)展學(xué)習(xí),。一是充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,，由各單位有針對(duì)性地選取與職能工作相關(guān)的課程，統(tǒng)籌安排進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),；二是劃分編制必修課,、選修課目錄，進(jìn)行在線學(xué)習(xí)學(xué)分制管理,，參學(xué)人員參照學(xué)分考核要求完成規(guī)定的學(xué)分任務(wù),；三是圍繞如何適應(yīng)崗位需求、提升履職能力,、加快發(fā)展步伐等主題,，積極開(kāi)展網(wǎng)上組班學(xué)習(xí)，組織參學(xué)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)專題課程的學(xué)習(xí),。

　  三,、抓交流，提高學(xué)習(xí)實(shí)用性,。把在線學(xué)習(xí)內(nèi)容與農(nóng)業(yè)科技,、工業(yè)經(jīng)濟(jì),、信訪穩(wěn)定及民生工程等工作緊密結(jié)合起來(lái)，利用單位黨政聯(lián)席會(huì),、民主生活會(huì)等座談干部在線教育,，交流學(xué)習(xí)方法，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，保證學(xué)習(xí)實(shí)效,。應(yīng)用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部在線學(xué)習(xí)的科學(xué)化,、規(guī)范化,、實(shí)用化水平。

　  四,、抓機(jī)制,，促使學(xué)習(xí)常態(tài)化。定期更新完善干部在線學(xué)習(xí)電子檔案,，將干部在線學(xué)習(xí)情況作為干部教育培訓(xùn)學(xué)分管理考核的重要內(nèi)容,，對(duì)單位和個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況實(shí)行雙重考核，并與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部個(gè)人年度考核掛鉤,，明確規(guī)定對(duì)年度學(xué)分考核名列前茅且完成情況較好的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)學(xué)分考核不達(dá)標(biāo)的,，年度考核降低一個(gè)等次，不予評(píng)先評(píng)優(yōu),。各參學(xué)單位對(duì)照要求進(jìn)一步細(xì)化了本單位的考核辦法,，并提出了具體明確的獎(jiǎng)懲措施。