專稿：為認(rèn)真貫徹中央和省、市委關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作方面文件精神,，緊緊圍繞貴池區(qū)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和建設(shè)首善之區(qū)需要,，貴池區(qū)積極探索干部教育培訓(xùn)工作新機(jī)制，努力提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,。

　　一是建立靈活的教學(xué)機(jī)制,。改進(jìn)編班辦法，達(dá)到參訓(xùn)對象既有科級干部，也有科級后備干部,，既有經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線干部,，也有黨群綜合部門干部，既有工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部,，也有近年來新提任的科級干部,，使學(xué)員既學(xué)習(xí)了老師專家的知識，也實(shí)現(xiàn)了相互間學(xué)習(xí)交流,、取長補(bǔ)短,。進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容。在對干部進(jìn)行好思想政治教育特別是科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，按照組織需求,、崗位需求和干部需求相結(jié)合的原則，通過事前征求參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)需求,，經(jīng)區(qū)委組織部匯總后與市委黨校對接后確定課程,。著力提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際問題的能力。針對當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定的新任務(wù)新情況,，開設(shè)了如何發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì),、如何創(chuàng)新社會管理、如何應(yīng)對突發(fā)事件和媒體應(yīng)對等課程,。

　　二是建立科學(xué)的管理機(jī)制,。實(shí)現(xiàn)干部計(jì)劃調(diào)訓(xùn)向點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)轉(zhuǎn)變。建立科級及科以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)檔案,，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)學(xué)制度,。制訂干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，各部門各單位按規(guī)劃提出干部培訓(xùn)的計(jì)劃,，區(qū)委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，增強(qiáng)了干部培訓(xùn)的約束力,，2012年學(xué)員的調(diào)訓(xùn)率都達(dá)到100%,。制定了主體班學(xué)分制管理辦法，按照學(xué)員出勤,、聽課筆記,、討論發(fā)言、理論考試等內(nèi)容,，對學(xué)員實(shí)行考核,。同時(shí)，將學(xué)員的到課率,、學(xué)習(xí)情況,、參加集體活動情況和遵章守紀(jì)情況,，形成正式的書面材料，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一反饋給學(xué)員所在單位,。

　　三是建立有效的激勵(lì)機(jī)制,。注重搞好成果評價(jià)。結(jié)合實(shí)際探索建立干部學(xué)習(xí)成果的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，既看干部理論學(xué)習(xí)的收獲,，更看理論與實(shí)踐相結(jié)合的功夫和效果；既看學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn),，更看走出校門后發(fā)揮作用情況,。注重搞好學(xué)用銜接。堅(jiān)持把干部參加培訓(xùn)情況作為考核任用的重要內(nèi)容,。在選拔任用干部過程中，全面掌握干部的學(xué)歷情況,、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況及運(yùn)用所學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的情況,。堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部,、考察識別干部的重要渠道,，實(shí)現(xiàn)“優(yōu)訓(xùn)者優(yōu)用”。