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阜陽市潁州區(qū):加強(qiáng)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2013-06-24   瀏覽量:    來源:

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    ''專稿:近年來,,阜陽市潁州區(qū)將新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)和履職盡責(zé)能力納入到全區(qū)干部教育整體部署當(dāng)中,,在實(shí)際工作中,貼緊全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)“四個(gè)構(gòu)建、四個(gè)打造,、四個(gè)發(fā)展”目標(biāo)和“幸福潁州”建設(shè),,突出抓好三個(gè)方面,,扎實(shí)提升新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì),,取得了明顯成效。

    一是抓好任前談話突出勤政廉政,。為幫助新任職干部找準(zhǔn)坐標(biāo)定位,、筑牢思想防線,盡快在新的崗位上打開工作局面,,潁州區(qū)為新任職領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體任前談話,、廉政談話和個(gè)人談心談話活動(dòng)。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志會(huì)同紀(jì)檢,、組織等部門,,認(rèn)真了解新任職干部的思想狀況,幫助他們調(diào)整心態(tài)轉(zhuǎn)換角色,,鼓勵(lì)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)虛心請(qǐng)教,,勉勵(lì)他們鉆研業(yè)務(wù)認(rèn)真履職,要求他們嚴(yán)于律己清正廉潔,。2012年以來,,全區(qū)共開展新任職領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話20次共100人。

    二是抓好任職培訓(xùn)突出綜合素質(zhì),。發(fā)揮區(qū)委黨校干部教育培訓(xùn)主渠道,、主陣地作用,組織舉辦新任職領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班,。2012年以來舉辦了2個(gè)專題2個(gè)班次,,培訓(xùn)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部49人次,其中區(qū)直單位干部34人,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部15人,。在培訓(xùn)專題上,緊扣崗位履職要求,,設(shè)置了“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)”“領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)”,、“創(chuàng)新社會(huì)管理”、“做好新形勢下群眾工作”,、“美好鄉(xiāng)村建設(shè)”等專題,;在培訓(xùn)內(nèi)容上,以提高理論素養(yǎng),、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,、提升能力素質(zhì)為核心,重點(diǎn)開設(shè)中國特色社會(huì)主義理論體系、十八大精神,、省市發(fā)展重要政策舉措,、領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)、業(yè)務(wù)精品專題等,,在培訓(xùn)方式上,,將課堂集中教學(xué)與現(xiàn)場參觀教學(xué),、學(xué)員論壇有機(jī)結(jié)合,,保證了培訓(xùn)效果。

    三是抓好掛職鍛煉突出實(shí)踐能力,。通過選調(diào)干部到城市建設(shè)與管理,、招商引資、信訪維穩(wěn),、人口與計(jì)生,、商貿(mào)物流、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)與工貿(mào)園等區(qū)六大重點(diǎn)工作指揮部掛職鍛煉,,選調(diào)到阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園,、潁州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)一線等環(huán)境復(fù)雜、工作強(qiáng)度大的崗位幫助工作,,選派到村居擔(dān)任黨組織第一書記或者非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,,有計(jì)劃地分期分批在實(shí)踐工作中錘煉干部。2012年以來,,先后選派368名干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、村和企業(yè)幫扶工作,,選派了24支招商小分隊(duì)共72名干部到上海,、廣東、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)駐點(diǎn)招商,。通過這些舉措,,讓全區(qū)干部隊(duì)伍“活”起來,“動(dòng)”起來,,“干”起來,,打造出一支素質(zhì)較高、能力突出的干部隊(duì)伍,。近年來,,全區(qū)共從潁州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、潁州工貿(mào)園,、阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)工作及一線崗位上提拔領(lǐng)導(dǎo)干部32人,,培養(yǎng)后備干部125人。(作者:劉艷麗)