專稿：繁昌縣高度重視干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育的積極作用，著力將干部在線學(xué)習(xí)打造成廣大干部成長的新平臺、拓寬干部視野的新窗口,、提升干部能力的新途徑，切實(shí)強(qiáng)化三項(xiàng)職能,，扎實(shí)做好干部在線學(xué)習(xí)工作。

    一是切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)職能,。定期了解各單位在線學(xué)習(xí)推進(jìn)情況,、干部在線學(xué)習(xí)及學(xué)分制考核管理存在的問題。對學(xué)習(xí)過程中反映出的問題,，做到及時(shí)匯總,、及時(shí)解決、及時(shí)反饋,。各單位結(jié)合實(shí)際,，積極引導(dǎo)干部妥善處理好工學(xué)矛盾，采取多種措施鼓勵(lì)學(xué)員利用業(yè)余時(shí)間開展在線學(xué)習(xí),，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量和進(jìn)度,。

    二是切實(shí)強(qiáng)化管理職能。建立健全干部在線學(xué)習(xí)情況反饋協(xié)調(diào)機(jī)制,，不斷加強(qiáng)對各單位在線學(xué)習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，明確各單位干部在線學(xué)習(xí)分管領(lǐng)導(dǎo)、管理員和學(xué)員責(zé)任,，真正實(shí)現(xiàn)組織有領(lǐng)導(dǎo),、工作有抓手、各自有任務(wù),。強(qiáng)化督促機(jī)制,，通過管理員QQ群、短信平臺,、電話提醒等多渠道進(jìn)行督促,。縣委組織部還定期對各單位在線學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào),，各單位則通過通知,、公告等形式公布學(xué)習(xí)進(jìn)度，提醒后進(jìn)學(xué)員抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),。

    三是切實(shí)強(qiáng)化考核職能,。通過單位綜合考核、個(gè)人年度考核等形式,，強(qiáng)化學(xué)分考核和考核結(jié)果的運(yùn)用,，將干部在線學(xué)習(xí)情況作為單位班子和干部個(gè)人年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對未完成年度在線學(xué)習(xí)任務(wù)的干部,，規(guī)定年終考核不得評為稱職以上等次,。

    通過多管齊下，目前全縣在線學(xué)習(xí)學(xué)員人均學(xué)時(shí)達(dá)30多小時(shí),，人均學(xué)分達(dá)近30分,，并已有一半的學(xué)員完成了年度學(xué)習(xí)任務(wù)。