專稿：按照省,、市相關(guān)要求,，舒城縣把干部在線學(xué)習(xí)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的有力抓手抓緊抓實，采取三項措施,，對照時間節(jié)點，督促各地,、各單位高度重視，力爭在本學(xué)年度高質(zhì),、高效地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

    一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，營造學(xué)習(xí)氛圍,。為營造全員參與的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，舒城縣要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng),，把在線學(xué)習(xí)作為一次提升自己,、充實自己,、完善自己的一次有力契機，重點圍繞十八大精神,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、機關(guān)黨建、美好鄉(xiāng)村建設(shè),、黨的大政方針等課件開展學(xué)習(xí)，以學(xué)風(fēng)促作風(fēng)，以自身帶頭引導(dǎo)本地,、本單位機關(guān)干部積極投入到在線學(xué)習(xí)中?？h檢察院黨總支結(jié)合干部在線學(xué)習(xí)，堅持每周一堂“微型黨課”,、半月一次中心組學(xué)習(xí)、每月一期“檢察講堂”,、每季一期“道德講堂”，輔之以好書薦讀,、心得交流、有獎?wù)魑?、知識競賽,、道德演講、事跡報告等形式,，開展集中學(xué)習(xí),、交流研討和學(xué)習(xí)成果檢閱活動，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，7月份,，縣檢察院黨總支榮獲“全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作示范點先進單位”稱號。

    二是明確職責(zé)分工,，狠抓任務(wù)完成,。為扎實推進年度學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,，全縣各地,、各單位按照統(tǒng)一要求，進一步明確職責(zé)分工,，強化工作責(zé)任,，建立一把手負(fù)總責(zé)、分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),、專抓班子推進落實的責(zé)任體系,，形成層層抓落實,、人人抓落實的工作格局?？h委組織部要求每名干部每周利用業(yè)余時間開展在線學(xué)習(xí),，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，并在“周五學(xué)習(xí)日”和每月組工講壇上交流學(xué)習(xí)心得,；縣檢察院、縣法院要求每名機關(guān)干部每周開展在線學(xué)習(xí)不少于2次,，學(xué)習(xí)時長不少于3小時,；高峰、五顯,、山七等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展干部在線學(xué)習(xí)過程中,，狠抓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，要求每名機關(guān)干部在到村開展工作過程中,，將所學(xué)所獲宣傳給群眾，應(yīng)用到每項工作的處理中,；闕店鄉(xiāng)黨委每周一上午召開機關(guān)干部學(xué)習(xí)心得交流會,，確定2名學(xué)員在會上發(fā)言。

    三是健全工作機制,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,。為進一步強化學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，舒城縣采取一個月一提醒,、兩個月一通報,、半年一總結(jié)的方法，對長期不上線的,、學(xué)習(xí)不達標(biāo)的和考核不合格的干部及時進行提醒和督促,，定期反饋干部的學(xué)分、學(xué)時情況,，提高干部關(guān)注課程進度,、自我加壓學(xué)習(xí)的積極性。桃溪鎮(zhèn)干部在線學(xué)習(xí)管理員每月對全鎮(zhèn)學(xué)員學(xué)習(xí)進度進行檢查,，并通過電子屏,、短信等方式進行通報，督促學(xué)員及時關(guān)注學(xué)習(xí)進度,，科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)時間,。五顯鎮(zhèn)采取一周一通報,，表揚先進督促后進，對位于全鎮(zhèn)后三名的通知,，由鎮(zhèn)黨委書記親自約談,、督促。闕店鄉(xiāng)成立了干部在線學(xué)習(xí)督查指導(dǎo)小組,，通過隨機抽查,、定期督查等方式，對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行督查,，對學(xué)習(xí)情況每周一統(tǒng)計,、每月一通報，并納入《闕店鄉(xiāng)干部績效管理考核辦法》,，對及時完成學(xué)習(xí)任務(wù)并取得顯著成效的作為年終評先評優(yōu)優(yōu)先人選,，對在線學(xué)習(xí)任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成的，予以通報批評,，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次,。（作者：杜院生）

    圖為：闕店鄉(xiāng)開展每周一次機關(guān)干部在線學(xué)習(xí)交流活動。