一是著力抓好黨性教育和作風建設(shè)。以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為重點,，提高黨性教育在各類教育培訓中的學時比重,，確保黨校主體班不低于40%、其他專題班不低于10%,。繼續(xù)鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“實現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動成果,。深入貫徹落實省委王學軍書記到我市調(diào)研指導“三嚴三實”專題教育時的重要講話精神,，把“三聚焦、三查找,、三確?！必灤┦冀K，以嚴的要求,、實的作風,、真的擔當，深入扎實推進專題教育,。組織開展專題教育“回頭看”,，組建踐行“三嚴三實”先進事跡報告團。成立市委“三嚴三實”專題教育督導組,，采取巡回檢查,、專項調(diào)研、明察暗訪,、隨機抽查等方式,，加強督促指導。堅持任務(wù)清單,、研討方案預審,、研討材料審核、隨機督查,、民主評議“五項制度”,，確保專題研討要求更嚴、效果更實,。按照省委“每一名縣級以上領(lǐng)導干部都要建立‘不嚴不實’問題清單”和市委“三查四改五到位”工作要求,，強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，著力解決“不嚴不實”突出問題,，不斷健全踐行“三嚴三實”的制度機制,。年底前，組織開好專題民主生活會和組織生活會,。

　　二是著力提高專題培訓針對性,。落實我市《干部教育培訓規(guī)劃》和《加強和改進基層干部教育培訓工作實施辦法》，推進大規(guī)模培訓干部,。緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展和干部履職需要,，堅持常辦班、辦小班,、辦短班,，有針對性地開展各類專題培訓。開展學習需求調(diào)查，做好培訓設(shè)計,。下半年重點圍繞應急管理,、采煤塌陷區(qū)綜合治理、依法行政,、招商引資,、金融人才培養(yǎng)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等內(nèi)容,，開辦27個專題培訓班,。聚焦發(fā)展面臨的熱點難點問題，落實《領(lǐng)導干部上講臺實施辦法》,，拓展領(lǐng)導干部上講臺活動,，探索開設(shè)“周末大講堂”，定期邀請專家學者,、本地領(lǐng)導授課,。

　　三是著力增強主體班培訓實效。繼續(xù)開辦縣干高知班,、青干班,、科干班、婦干班,、宣干班等主體班次,，擴大受訓范圍。將近5年未參加過黨校系統(tǒng)培訓的870名正科級以上干部,，分步納入主體班培訓計劃,。下半年抽調(diào)30名副縣級干部、80名科級干部參加培訓,。強化培訓管理,，建立學員管理臺賬，安排專人全程跟班督學,，組織對教學質(zhì)量進行綜合評估,。

　　四是著力提升干部在線學習質(zhì)量。今年全市共有100家單位的7995名干部參加干部在線學習,。為保證學習進度,，繼續(xù)安排專人定期監(jiān)測，并采取電話督促,、上門督學,、定期通報、學分制考核等方式,，調(diào)動干部參與學習的主動性。用活用好黨員教育新媒體平臺，采取定期調(diào)度,、定期反饋等方式,，繼續(xù)發(fā)動廣大黨員和入黨積極分子訂閱、使用“共產(chǎn)黨員”微信,、易信和“安徽先鋒網(wǎng)”微信,。

　　五是著力加強干部實踐鍛煉。采取上掛,、下掛,、平掛、外掛等方式,，有計劃,、有重點地安排干部參與招商引資、征地拆遷,、重大項目推進等中心工作,，選派干部到園區(qū)企業(yè)、農(nóng)村社區(qū),、信訪部門等基層一線經(jīng)受鍛煉,。在選派60名干部到村任職基礎(chǔ)上，再選派68名干部到軟弱渙散村,、貧困村擔任黨組織第一書記,。選派14名縣級后備干部到省直單位、合肥等地掛職,，安排一批市直單位年輕干部到縣（區(qū)）,、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）掛職。