一,、定內(nèi)容。為確?！稗r(nóng)村支部書記上講壇”活動(dòng)質(zhì)量,，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，對活動(dòng)范圍,、活動(dòng)內(nèi)容,、活動(dòng)形式以及活動(dòng)要求做了明確規(guī)定，內(nèi)容包括村干部上臺(tái)發(fā)言,、班子領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)提問,、干部互動(dòng)交流等。以此搭建村干部的展示舞臺(tái)和競技平臺(tái)，交流經(jīng)驗(yàn),、展示成效,，以講促學(xué)、以學(xué)促用,。定人員,。

    二、定人員,。從15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選取先進(jìn)典型村,、軟弱渙散村等具有代表性的村（社區(qū)），制定具體的發(fā)言安排表,，每期以現(xiàn)場會(huì)的形式,，由該村黨支書上臺(tái)為機(jī)關(guān)科級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部介紹工作經(jīng)驗(yàn),、各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展和工作中遇到的困難及解決辦法,，促使村干部力量沉到一線，用心調(diào)研,、精心準(zhǔn)備,，增強(qiáng)基層黨建的工作實(shí)效。

    三,、定形式,。村干部結(jié)合實(shí)踐，選取貼近農(nóng)村實(shí)際工作的主題,，自選角度,，親自講成功的經(jīng)驗(yàn)、談失敗的教訓(xùn),、說破難的困惑,，同時(shí)提出自己在開展工作、推動(dòng)發(fā)展中遇到的難題,，讓前來聽講的機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部集體“會(huì)診”開方子,，深入剖析探路子，從而達(dá)到共同提高,、共同進(jìn)步的目的,。目前，全縣6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已經(jīng)開設(shè)“村干講壇”,，共舉辦主題講壇8場次,。

    四、定獎(jiǎng)懲,。將村干講壇作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手,，納入村干部考核機(jī)制,。村干部發(fā)言完畢后，聽講的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)干部針對各項(xiàng)工作進(jìn)行提問,，直接指出優(yōu)缺點(diǎn)和實(shí)際工作不足,。臺(tái)下的全體干部充當(dāng)評(píng)委，根據(jù)村工作匯報(bào)表現(xiàn)進(jìn)行打分,，打分結(jié)果作為村工作年終考核結(jié)果評(píng)定的依據(jù)之一,。