一,、增強培訓(xùn)覆蓋面。進一步貫徹落實新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù),，將科級,、青年干部作為培訓(xùn)重點對象，每年定期安排培訓(xùn),?？聘砂鄬嵭悬c名調(diào)學(xué)，著重選調(diào)近兩年新提拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,。青干班采取個人報名,、單位推薦、組織調(diào)學(xué)的方式,，將后備干部,、選調(diào)生、新錄用公務(wù)員,、大學(xué)生村官等都納入到培訓(xùn)范圍,，近兩年來，接受培訓(xùn)的科級干部達100余人,，青年干部達到200余人,。注重保證培訓(xùn)時間。與調(diào)學(xué)單位加強協(xié)調(diào)溝通,，嚴肅學(xué)習(xí)紀律,，保證每名青年干部的培訓(xùn)時間,，注重提升我縣青年干部的整體素質(zhì)，近年來青年干部人均培訓(xùn)天數(shù)一個月以上,，科級干部在一周以上,。

    二、增強培訓(xùn)針對性,。從有益于工作,、學(xué)習(xí)、生活角度出發(fā),，著力增強教育培訓(xùn)的針對性,，促使青年干部培訓(xùn)從灌輸教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹薪虒W(xué)，保證安排課程入腦入心,。突出學(xué)員培訓(xùn)需求。通過發(fā)放征求意見表,、召開座談會等方式,，充分吸納科級、青年干部的學(xué)習(xí)需求,，解答學(xué)員困惑,。突出實踐鍛煉。組織科級,、青年干部到農(nóng)村集體經(jīng)濟培訓(xùn)基地和黨建組織基地參觀學(xué)習(xí),，重點學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)赜幸娼?jīng)驗和先進做法，提升運用理論解決實際問題的能力,。去年至今,，先后安排400余名年輕干部赴基地學(xué)習(xí)研討，有力增強了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和黨建水平,。

    三,、增強培訓(xùn)實效性。豐富培訓(xùn)形式,，促使科級,、青年干部培訓(xùn)班氛圍從刻板壓抑轉(zhuǎn)為生動活潑，促使培訓(xùn)班不僅成為學(xué)習(xí)知識的平臺,，也是交流思想的平臺,。注重理想信念教育。引導(dǎo)青年干部接受黨性教育,、重溫入黨誓詞,、觀看主旋律電影等活動，培養(yǎng)青年干部的理想信念,、社會主義核心價值觀,、組織紀律觀念。注重實踐鍛煉教育。通過研討式,、座談式,、互動式、案例式,、異地式,、網(wǎng)絡(luò)式、跟班式,、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺等多種形式,，培養(yǎng)科級、青年干部的團結(jié)協(xié)作意識,、解決問題能力,。