近年來,，壽縣小甸鎮(zhèn)聚焦形勢任務(wù)發(fā)展需要,，提出以謀為先，以準為效，以融為源,，不斷增強干部教育培訓的系統(tǒng)性,、針對性、實效性,，有效提高全鎮(zhèn)干部隊伍的整體素質(zhì),。

突出謀劃為先，壓實責任鏈條,。制定《小甸鎮(zhèn)干部教育培訓工作計劃》,，構(gòu)建“以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭抓總，各部門,、鎮(zhèn)直各單位具體落實”的工作機制,，全面統(tǒng)籌黨員、干部,、人才三類人員的教育培訓,，統(tǒng)一“一盤棋”，針對性“落子”,，形成了鎮(zhèn)黨建辦抓重點培訓,，業(yè)務(wù)部門抓專業(yè)培訓，基層黨組織抓普遍培訓的工作格局,。建立“一月一考核,、半年一講評、一年一考核”制度,，組建專項督查組深入考核,，推動各業(yè)務(wù)部門、村黨組織,，因地制宜,、因材施教開展干部培訓工作,。突出抓好干部隊伍思想政治建設(shè)和能力建設(shè),，嚴格按照高標準、高質(zhì)量做好干部教育培訓工作,，確保黨員,、干部、人才培訓教育跟上新時代的發(fā)展需要,。

突出實效為本,，提升培訓成果。圍繞干部教育培訓的總體要求,，開展干部能力提升的需求調(diào)研,，深入摸排干部能力短板和經(jīng)驗盲區(qū)，對培訓的內(nèi)容,、形式,、載體進行有針對性的探索,，滿足多樣化、個性化的培訓,。通過鎮(zhèn)黨委理論中心組學習,，強化黨委領(lǐng)導班子學習，要求班子成員要做到先學一步,、學深一步,，堅持理論與實踐相結(jié)合，結(jié)合自己分管的各項工作,，緊扣熱點難點問題,，定期深入聯(lián)系村開展走訪調(diào)研，增強解決實際問題的能力,。通過“周一大課堂”制度,，每周一組織全體干部職工開展“周一大課堂”理論學習，由黨委班子成員輪流領(lǐng)學,，采取領(lǐng)讀文件,、傳達會議精神、觀看視頻,、集中討論,、交流體會等方式進行，每次學習時間不少于2小時,，并建立落實考勤,、定期抽查筆記等制度，保證學習效果,。今年以來,，全鎮(zhèn)有265名黨員干部、村干部等,，平均參加培訓5次,、線下培訓73個學時、線上培訓17個學時,。

突出融合為要,，整合多方資源。該鎮(zhèn)致力于建好干部培訓主陣地,，深入挖掘本土紅色教育資源,，充分利用小甸集特支、安徽第一面黨旗紀念園等紅色資源,，組織近百余次現(xiàn)場教學,、專題教學、經(jīng)驗介紹、座談交流,、體驗式教學等多種形式的本土特色干部培訓活動,，為開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育培訓,。還邀請市縣級領(lǐng)導,、駐村第一書記、優(yōu)秀村干部等蒞臨授課,，增強干部培訓工作的針對性,、實效性。同時,，充分利用遠教廣場大屏幕,、“學習強國”手機APP省市縣先鋒微信公眾號，微博,、QQ等網(wǎng)絡(luò)學習平臺,，不斷豐富黨員干部教育培訓的方式方法，真正做到讓廣大黨員干部隨時學,、隨處學,，學的省、學的深,。