專稿：5月29日下午,，黃山區(qū)委書記,、區(qū)人大常委會(huì)主任陳明主持召開區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議。區(qū)委中心組各成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、新城街道黨工委書記，區(qū)直綜合部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,。

    會(huì)議重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央和省市關(guān)于干部選拔任用工作的有關(guān)文件,，研究討論了干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)有關(guān)情況。今年是《干部任用條例》頒布10周年,，也是我省深化和拓展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作之年,。黃山區(qū)委高度重視，及時(shí)召開區(qū)委專題會(huì)進(jìn)行研究,，下發(fā)了《深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度工作方案》,，扎實(shí)啟動(dòng)了干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)。

    陳明強(qiáng)調(diào),，要深化認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的自覺性。認(rèn)識(shí)程度的高底,，決定工作力度的大小,。我們一定從政治和全局高度，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省市委的決策部署上來,，以更加強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和更加自覺的態(tài)度,，不斷加大整治用人上不正之風(fēng)力度，將這項(xiàng)集中教育活動(dòng)推向深入,，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政策法規(guī)的導(dǎo)向性,。必須始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重品行,、科學(xué)發(fā)展,、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,，把那些政治上靠得住、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬,、人民群眾信得過的干部選拔上來。要嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督規(guī)定,，不斷健全和完善監(jiān)督機(jī)制,，用科學(xué)、嚴(yán)密的程序和制度,，確保把人選準(zhǔn),、用好，著力為該區(qū)綠色崛起選干部,、配班子,、建隊(duì)伍、聚人才,。要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,，保證人事改革的延續(xù)性。要堅(jiān)持黨管干部原則,，堅(jiān)持民主,、公開、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的改革方針，堅(jiān)持科學(xué)化,、民主化,、制度化方向，進(jìn)一步健全完善民主公開競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,；進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制原則,，堅(jiān)持地方黨委常委會(huì)任用干部票決制，確保選人用人質(zhì)量,。要加強(qiáng)監(jiān)督,，維護(hù)依法用權(quán)的嚴(yán)肅性。制度的生命力在于落實(shí),，要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,，抓好對(duì)“一把手”的監(jiān)督和重要崗位干部的重點(diǎn)管理，完善民主生活會(huì),、干部談話誡勉,、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，適時(shí)對(duì)不勝任的干部、不團(tuán)結(jié)的班子進(jìn)行組織調(diào)整,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題,，做到查實(shí)一起、處理一起,、追究一起,，以強(qiáng)大的監(jiān)督威懾力確保權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。

    陳明要求,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)在先,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)督促指導(dǎo),、務(wù)求取得實(shí)效的總體要求,，切實(shí)抓好集中教育活動(dòng)的深化落實(shí)，確保黃山區(qū)干部選拔任用工作取得新的成效,，實(shí)現(xiàn)組織工作和干部選拔任用工作“兩個(gè)滿意度”穩(wěn)步提升,。