近年來，馬鞍山市以貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)情況監(jiān)督檢查為抓手,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有效整合監(jiān)督檢查方式方法,，綜合采取合規(guī)性,、針對(duì)性、評(píng)議性,、評(píng)價(jià)性監(jiān)督檢查方法,，形成事前備案、事中評(píng)議,、事后評(píng)價(jià)的監(jiān)督檢查鏈,，不斷提高監(jiān)督檢查質(zhì)量,，有力促進(jìn)縣區(qū)和市直單位干部選拔任用工作水平提升，取得較好的成效,。

    一是堅(jiān)持備案審核制度,，開展合規(guī)性監(jiān)督檢查。在日常選拔任用科級(jí)干部工作中,，要求縣區(qū),、市直各單位在工作啟動(dòng)前制定工作方案并報(bào)市委組織部備案。對(duì)單位報(bào)送的備案材料,，對(duì)照相關(guān)規(guī)定堅(jiān)持“四看”,、把好“四關(guān)”，即看選任事由,，嚴(yán)把政策關(guān),；看機(jī)構(gòu)設(shè)置，嚴(yán)把職數(shù)關(guān),；看資格條件,，嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)；看選任過程,，嚴(yán)把程序關(guān),。對(duì)不符合規(guī)定的，及時(shí)提出糾正意見,。通過備案審核,，前移一步，增強(qiáng)監(jiān)督檢查及時(shí)性,，收到較好的效果,。

    二是堅(jiān)持報(bào)告評(píng)議制度，開展評(píng)議性監(jiān)督檢查,。在縣區(qū)開展“一報(bào)告兩評(píng)議”的基礎(chǔ)上,，從去年開始，在市直黨政群機(jī)關(guān),、市屬企事業(yè)單位全面開展報(bào)告評(píng)議工作,，將報(bào)告評(píng)議覆蓋到所有有干部任免權(quán)的單位，兩年來共對(duì)744名新任科級(jí)干部進(jìn)行了評(píng)議,。評(píng)議結(jié)束后,，要求各單位認(rèn)真分析評(píng)議結(jié)果，提出改進(jìn)提高措施,，充分發(fā)揮報(bào)告評(píng)議在提高選人用人公信度中的作用,。對(duì)連續(xù)兩年滿意度相對(duì)較低的單位，部長約談單位主要負(fù)責(zé)同志；對(duì)“不滿意”率超過15%的科級(jí)干部,，要求所在單位認(rèn)真分析,，與干部本人進(jìn)行談話提醒。

    三是堅(jiān)持年度檢查制度,，開展評(píng)價(jià)性監(jiān)督檢查,。每年部署開展選人用人檢查工作，在各單位自查的基礎(chǔ)上,，根據(jù)日常掌握的情況,，每年選擇20個(gè)左右單位，派出檢查組開展重點(diǎn)抽查,，幾年來,，已對(duì)縣區(qū)和市直各單位普遍抽查一遍。認(rèn)真貫徹落實(shí)離任檢查制度,，今年以來,，在對(duì)平級(jí)調(diào)整的2位區(qū)委書記開展離任檢查的同時(shí)，進(jìn)一步延伸拓展,，對(duì)平級(jí)調(diào)整的5位市直單位主要負(fù)責(zé)同志用人情況開展了離任檢查,。檢查中，綜合運(yùn)用查閱文書檔案,、個(gè)別談話,、民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查,、知識(shí)測(cè)試,、專項(xiàng)調(diào)查等方式方法，推行“清單式”檢查,，深入了解各單位學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》的真實(shí)情況,，形成書面評(píng)價(jià)意見，對(duì)存在的問題,，督促抓好整改落實(shí),。

    四是堅(jiān)持受理查核制度，開展針對(duì)性監(jiān)督檢查,。對(duì)在干部選拔任用過程中接到選人用人問題反映,，立即要求單位暫停程序，組織調(diào)查組對(duì)單位選人用人過程開展針對(duì)性的監(jiān)督檢查,；對(duì)干部選拔任用工作結(jié)束后接到的問題反映,，采取談話、函詢,、調(diào)閱考察文書檔案等方式，開展責(zé)任倒查。對(duì)查核發(fā)現(xiàn)存在的有關(guān)違規(guī)用人問題,，及時(shí)嚴(yán)肅處理,。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化12380舉報(bào)平臺(tái),，構(gòu)建信訪,、電話、網(wǎng)站,、手機(jī)短信“四位一體”的干部監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng),，面向社會(huì)各界聘請(qǐng)20名組織工作（部風(fēng)）監(jiān)督員，加強(qiáng)與紀(jì)委,、檢察,、信訪等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的日常溝通和聯(lián)系，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)媒體和社會(huì)輿情,，不斷整合監(jiān)督資源,，建立反應(yīng)靈敏、渠道通暢的干部監(jiān)督信息傳遞通道,。