專稿：為深入整治用人上不正之風(fēng),，推進(jìn)干部選拔任用政策法規(guī)落實(shí)，不斷提高選人用人公信度,，宿松縣開展“五個(gè)一”活動(dòng),，組織全縣干部學(xué)習(xí)干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)，切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)干部熟知,、組工干部精通,、一般干部了解”。

　　一是組織一次專題學(xué)習(xí),。將干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，把4月作為集中學(xué)習(xí)月，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位在4月份集中開展一次干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng),。

　　二是開展一次專題宣講。各單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志,，采取上黨課等形式,，宣講干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)?？h委組織部結(jié)合組織部長(zhǎng)下基層,、與干部談心談話等活動(dòng)，深入基層開展宣講活動(dòng),。

　　三是進(jìn)行一次專題培訓(xùn),。把干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)作為縣委黨校主體班次培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、縣直單位主要負(fù)責(zé)同志和組織人事部門干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，納入年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,，著力提高他們履行選人用人職責(zé)的責(zé)任意識(shí)和能力,。

　　四是開辟一處學(xué)習(xí)專欄,。結(jié)合 “組織工作宣傳月”活動(dòng)，在宿松先鋒網(wǎng)等媒體開設(shè)干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)專欄,，要求各單位圍繞“深入整治用人上不正之風(fēng)”主題,，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章,，每個(gè)單位推薦1至2篇,。

　　五是開展一次知識(shí)測(cè)試。結(jié)合干部選拔任用檢查工作,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及組織人事和紀(jì)檢干部中，組織開展一次干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試,，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。（王燦霞）