專稿：為進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，規(guī)范選人用人制度,，6月19日,，鳳陽(yáng)縣召開(kāi)專題工作會(huì)議，就如何強(qiáng)化干部監(jiān)督管理工作,，提升選人用人公信度作出了明確要求,。縣委常委,、組織部長(zhǎng)周冬梅同志出席會(huì)議并做了重要講話,。縣委組織部的全體工作人員和縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議,。

　　會(huì)議首先學(xué)習(xí)了省委組織部《關(guān)于望江縣常駿生任職資格造假案查處情況的通報(bào)》（組通字﹝2013）22號(hào)）,，組織部分管負(fù)責(zé)人和縣人社局主要負(fù)責(zé)人就進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，防止和糾正干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施,。

　　會(huì)上,，周冬梅要求，一要嚴(yán)格履行用人程序,，把好選人用人關(guān),。要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，凡應(yīng)報(bào)告而未報(bào)告的事項(xiàng)應(yīng)予以糾正并追究相關(guān)人員的責(zé)任,。二要暢通群眾舉報(bào)渠道,，及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)用人問(wèn)題。暢通“12380”舉報(bào)受理渠道,，重視網(wǎng)絡(luò)輿情受理,，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理。三要強(qiáng)化經(jīng)常性監(jiān)督檢查,，促進(jìn)選拔任用工作規(guī)范運(yùn)行,。完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，形成干部監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制,，提高干部選拔任用和監(jiān)督工作科學(xué)化水平,。四要進(jìn)一步從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法意識(shí),。組織人事部門要履行好管理干部的重要職責(zé),，杜絕“老好人”思想，肩負(fù)起自身的工作職責(zé),。五要加強(qiáng)組織人事部門自身建設(shè),，切實(shí)履行好職責(zé)。要從“常駿生事件”中吸取教訓(xùn)并引以為戒,，進(jìn)一步夯實(shí)工作作風(fēng),、嚴(yán)格工作規(guī)定、提升業(yè)務(wù)素質(zhì),。下大力氣抓好自身建設(shè),。（黃娟 張明）