發(fā)布時(shí)間:2013-09-22 瀏覽量: 來源:
專稿:年初以來,太湖縣著重在監(jiān)督檢查,、完善制度,、創(chuàng)新機(jī)制上狠抓干部的監(jiān)督管理,力促加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效,。
一,、從監(jiān)督檢查上狠抓干部監(jiān)督管理。縣創(chuàng)建辦聯(lián)合縣紀(jì)委,、人社局,、效能辦、電視臺(tái)等單位,,采取不定時(shí)間,、不打招呼、不要陪同,,直接深入基層單位和工作現(xiàn)場(chǎng),,采取走訪、查看,、座談等方式,,對(duì)工作落實(shí)情況、干部作風(fēng),、群眾反映的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,,并定期通報(bào)督查結(jié)果,對(duì)工作出色的單位和個(gè)人給予通報(bào)表彰,,對(duì)先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)推介,;對(duì)工作不力的單位和個(gè)人給予相應(yīng)處分,及時(shí)約談單位的有關(guān)負(fù)責(zé)同志和直接責(zé)任人員,,并責(zé)令限期改正,。年初以來,及時(shí)有效開展了機(jī)構(gòu)編制人員核查清理,、黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題專項(xiàng)清理,、規(guī)范機(jī)關(guān)干部公務(wù)用車專項(xiàng)行動(dòng)、機(jī)關(guān)干部紅白喜事大操大辦專項(xiàng)整治以及黨政機(jī)關(guān)干部會(huì)員卡專項(xiàng)清退等活動(dòng),。
二,、從完善制度上狠抓干部監(jiān)督管理。向全縣各級(jí)各部門印發(fā)《太湖縣機(jī)關(guān)干部必知必行資料匯編》,。內(nèi)容涵括中央和省市有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)群眾規(guī)定,、《太湖縣委縣政府關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)群眾二十八條》、《太湖縣機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)問責(zé)暫行辦法》、《太湖縣關(guān)于開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)方案》以及《太湖縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能,、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》等。還專門編印了《太湖縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)學(xué)習(xí)資料選編》,?!哆x編》共有四個(gè)部分,第一部分為政策法規(guī)選編,,第二部分為典型案例,,第三部分為“12380”相關(guān)知識(shí)宣傳,第四部分為知識(shí)測(cè)試,?!秴R編》和《選編》全縣干部人手一冊(cè),做到入腦入心,、真學(xué)真用,、真轉(zhuǎn)真改。
三,、從創(chuàng)新機(jī)制上狠抓干部監(jiān)督管理,。一是制作統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)牌。在辦公室顯著位置標(biāo)示干部的姓名,、職務(wù),、分管或負(fù)責(zé)事項(xiàng)、聯(lián)系方式,、當(dāng)天工作去向(在崗,、下鄉(xiāng)、出差,、請(qǐng)假),,要求干部職工按照當(dāng)天的工作要求標(biāo)明去向,方便群眾辦事查找,。二是規(guī)范下基層調(diào)研活動(dòng),。印發(fā)《太湖縣民情日記》,人手一本,,要求深入基層調(diào)研縣級(jí)干部每年不少于60天,、科級(jí)干部每年不少于80天、一般干部職工每年不少于100天,,并認(rèn)真做好調(diào)研情況記錄。同時(shí)強(qiáng)化對(duì)調(diào)研日志的檢查指導(dǎo),,一般干部職工的由單位分管負(fù)責(zé)同志檢查,,單位分管負(fù)責(zé)同志的由單位主要負(fù)責(zé)同志檢查,單位主要負(fù)責(zé)同志的由分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查,,切實(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際困難,。三是強(qiáng)化值班人員職責(zé),。縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天必須安排專人值班,切實(shí)當(dāng)好人民群眾的辦事導(dǎo)詢員,,群眾前來辦事時(shí)要主動(dòng)上前,,耐心詢問,引導(dǎo)到相應(yīng)的科室去咨詢辦理,,對(duì)于在科室層面不能解決的,,及時(shí)將群眾的辦理事項(xiàng)和意見建議向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系反映,爭(zhēng)取在第一時(shí)間為群眾辦成事,、辦好事,。四是狠抓干部日常管理。嚴(yán)格落實(shí)干部職工的上下班考勤,、開會(huì)簽到,、雙休節(jié)假日帶班值班等制度。每天上午和下午上班前簽到,,每逢開會(huì)必簽到,,做到不遲到、不早退,、不出缺,,有特殊情況必須按照規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。每年年初,,各級(jí)各部門根據(jù)縣委縣政府中心工作安排,,結(jié)合本單位實(shí)際,制定雙休節(jié)假日帶班值班安排表,,公布帶班值班人員姓名,、職務(wù)和聯(lián)系方式,接受群眾監(jiān)督,。帶班值班期間,,認(rèn)真接待干部群眾的來信來訪,妥善處理突發(fā)事件或者緊急情況,。