從嚴(yán)管理監(jiān)督組工干部
發(fā)布時間：2014-05-05 瀏覽量：
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本報長沙訊 （通訊員 湘組軒）近日，湖南省委組織部出臺《關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)全省組織部門自身建設(shè)的意見》,，從五個方面對從嚴(yán)治部,、從嚴(yán)管理監(jiān)督組工干部提出明確要求。
從嚴(yán)錘煉黨性,，恪守公道正派,。教育引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)黨員意識、大局意識和責(zé)任意識,。各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子及各黨支部每年召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會（組織生活會）,，認(rèn)真開展批評與自我批評。堅持開展以公道正派為核心的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)各級組織部門和組工干部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨章,、公務(wù)員法和《干部任用條例》等法律規(guī)章,。敢于擔(dān)當(dāng)，與選人用人不正之風(fēng)作堅決斗爭,，為黨委選人用人當(dāng)好參謀助手,。
從嚴(yán)教育培訓(xùn)，做到業(yè)務(wù)精通,。深入開展“三個一”讀書活動,，建立健全組織部門務(wù)虛研究等制度，引導(dǎo)組工干部樹立終身學(xué)習(xí)理念,。省市縣三級分別制定組工干部教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃,，突出對新出臺政策法規(guī)和應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，實行組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)閉卷考試制度,。安排缺乏基層工作經(jīng)歷的組工干部到基層一線鍛煉,，有計劃地選派組工干部到艱苦地區(qū)鍛煉、進(jìn)行掛職鍛煉,，建立上下級組織部門互派干部掛職鍛煉制度,。健全考察機(jī)制和辦法，綜合運(yùn)用各種監(jiān)督資源,，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的分析研判,，注重在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻考察識別干部,，在鄉(xiāng)語口碑中了解干部,，提高知人識人水平。加強(qiáng)干部檔案規(guī)范化,、數(shù)字化建設(shè)和公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè),，從嚴(yán)審核干部檔案信息，不得放過任何疑點(diǎn),。
從嚴(yán)加強(qiáng)管理,，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)重點(diǎn)管理,，對各級組織部長和各單位組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人精心挑選、嚴(yán)格把關(guān),，組織部長人選應(yīng)經(jīng)過多崗位鍛煉,，建立組織部長向上一級黨委組織部門報告工作制度。拓寬組工干部來源渠道,，注重從不同領(lǐng)域,、不同專業(yè)、不同經(jīng)歷人員中發(fā)現(xiàn)和挑選優(yōu)秀人才,，結(jié)合實際制定組工干部輪崗交流規(guī)劃,，實行嚴(yán)格的定期輪崗交流和回避制度,。
從嚴(yán)接受監(jiān)督，致力開放開明,。積極推進(jìn)組務(wù)公開,，建立健全組織部門新聞發(fā)言人制度，及時通過媒體向公眾發(fā)布組織工作重要信息,；在省市縣組織部門對外網(wǎng)站開辟“部務(wù)公開”專欄,，對不涉密事項的內(nèi)容、過程和結(jié)果及時準(zhǔn)確予以公開,。
建立組工干部嚴(yán)格遵守組織工作基本要求,、基本程序和組織人事紀(jì)律公開承諾制度。自覺接受社會各界對選人用人,、公務(wù)員考錄,、黨員發(fā)展、黨費(fèi)開支等的嚴(yán)格監(jiān)督,。
從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng),，確保務(wù)實清廉。各級組織部門及縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均要建立基層聯(lián)系點(diǎn),。深入推進(jìn)文明辦公,，完善組工干部接訪制度，改進(jìn)備案,、審批,、回復(fù)制度，嚴(yán)格按規(guī)定時限辦理回復(fù)有關(guān)事項,。堅決反對“四風(fēng)”,，進(jìn)一步精簡文山會海，不搞形式主義,。建立組織部長約談日制度,，每月安排2-3天時間深入開展談心談話。提升嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范水平,，加強(qiáng)組織工作制度化規(guī)范化建設(shè),，增強(qiáng)制度執(zhí)行的剛性，依靠制度管權(quán)管人管事,。實行干部選拔任用工作全程紀(jì)實和責(zé)任追究,、倒查制度，對違反組織人事紀(jì)律的組工干部實行“零容忍”,。建立組工干部違規(guī)違紀(jì)直接公布名單制度和不合格組工干部退出機(jī)制,，對因違規(guī)違紀(jì)受到查處的組工干部，通過省內(nèi)有關(guān)媒體直接公布名單；對不適宜繼續(xù)從事組織工作的,，及時調(diào)整出組織系統(tǒng),。
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