1.什么是公務(wù)員考試錄用制度,？公務(wù)員考試錄用包括哪些程序和環(huán)節(jié),？

答：公務(wù)員考試錄用制度，是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的條件和程序,，面向社會(huì)采取公開考試,、嚴(yán)格考察的辦法選拔公務(wù)員的制度。機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,，都要采取公開考試,、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)錄取的辦法,。

公務(wù)員考試錄用包括發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查,、筆試（公共科目筆試,、專業(yè)科目考試）、面試,、體檢與考察,、公示、審批或備案幾個(gè)環(huán)節(jié),。錄用特殊職位的公務(wù)員,，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序,。

2.什么是公務(wù)員“四級(jí)聯(lián)考”,？我省怎樣組織實(shí)施“四級(jí)聯(lián)考”？

答：公務(wù)員“四級(jí)聯(lián)考”是我國各?。▍^(qū),、市）組織公務(wù)員考錄工作采取的一種方式，指在全?。▍^(qū),、市）公務(wù)員招考過程中，將省,、市,、縣、鄉(xiāng)四個(gè)層級(jí)的公務(wù)員招考納入統(tǒng)一管理,，由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一編制錄用計(jì)劃,、統(tǒng)一確定考試時(shí)間,、統(tǒng)一命制考試試題、統(tǒng)一組織筆試面試體檢考察,、統(tǒng)一進(jìn)行審批等,。

我省“四級(jí)聯(lián)考”由省委組織部,、省人力資源和社會(huì)保障廳,、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織，一些具體工作（如資格審查,、體檢,、考察等）由各省級(jí)機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門具體實(shí)施。一般每年3月發(fā)布招考公告,，4月筆試,，6月面試，8—9月體檢考察,，10月基本完成公示,、錄用審批。

3.哪些人員可以報(bào)考公務(wù)員,？

答：報(bào)考公務(wù)員,，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年齡為十八周歲以上,，三十五周歲以下,；

（3）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（4）具有良好的品行,；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件,；

（6）具有符合職位要求的工作能力；

（7）具有大專以上文化程度,；

（8）省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件,；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

前款第（2）,、（7）項(xiàng)所列條件，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),，可以適當(dāng)調(diào)整,。

此外，報(bào)考公務(wù)員還需符合《招考公告》中所規(guī)定的報(bào)考條件和《報(bào)考指南》中規(guī)定的職位資格條件,。

4.哪些人員不能報(bào)考公務(wù)員,？

答：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員,；

（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員,；

（4）現(xiàn)役軍人,；

（5）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（6）法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位,。

5.報(bào)考年齡如何規(guī)定？

答：18周歲以上,、35周歲以下的人員,，符合報(bào)考年齡規(guī)定。應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生,、博士研究生（非在職）招考年齡可放寬到40周歲以內(nèi),。

省級(jí)以上公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄,、戒毒機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件按照現(xiàn)行公務(wù)員報(bào)考年齡規(guī)定執(zhí)行,。

市級(jí)及以下公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡一般不超過30周歲，應(yīng)屆碩士,、博士研究生（非在職）和報(bào)考法醫(yī)職位的,，一般不超過35周歲。

司法行政部門監(jiān)獄,、戒毒所一線干警報(bào)考年齡一般不超過30周歲,，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫(yī),、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲,。

報(bào)考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。

6.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考,？留學(xué)回國人員可否憑在國外取得的學(xué)歷報(bào)考,？

答：非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育,、網(wǎng)絡(luò)教育,、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,，符合職位要求的資格條件的,，可以報(bào)考,。留學(xué)回國人員報(bào)考的,，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外,，資格復(fù)審時(shí)還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料,。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé),。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

7.“基層工作經(jīng)歷”如何認(rèn)定,？

答：職位條件中要求有基層工作經(jīng)歷的,，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷,。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷,。入學(xué)前曾在基層單位工作過的經(jīng)歷,，可視為基層工作經(jīng)歷,。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷,。

全日制普通院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,，不視為工作經(jīng)歷。

8.什么是“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,？如何認(rèn)定,？

答：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”,、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。

“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員（簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”）,，提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件,；

“三支一扶”計(jì)劃人員，提供省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件,；

“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員,，提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件,；

“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員,，提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件,。

9.在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低基層公務(wù)員進(jìn)入門檻的措施有哪些,？

答：根據(jù)黨的十八屆三中全會(huì)決定和中央有關(guān)文件規(guī)定，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低基層公務(wù)員進(jìn)入門檻的措施主要有：（1）適當(dāng)降低招考職位學(xué)歷要求,，面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部定向招錄的職位,，學(xué)歷要求可放寬至高中,、中專,；（2）放寬招考專業(yè)限制,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可不限專業(yè),；（3）適當(dāng)調(diào)整報(bào)考職位年齡條件,，面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部定向招錄的職位，年齡可放寬至40周歲,；（4）不限制工作年限和經(jīng)歷；（5）合理確定開考比例，報(bào)考人數(shù)較少的可降低開考比例,；（6）可單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,。

新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

10.報(bào)考人員以什么方式報(bào)名,？如何獲取考試各階段的相關(guān)信息,？

答：報(bào)名主要采取網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的方式進(jìn)行。也有一些特殊情況采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注省公務(wù)員主管部門和各市公務(wù)員主管部門公告的指定網(wǎng)站,。尤其是資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng),、面試,、體檢等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，要主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告的信息，認(rèn)真閱讀有關(guān)公告內(nèi)容,，避免錯(cuò)失機(jī)會(huì),。

11.公務(wù)員錄用考試包括哪些？

答：公務(wù)員錄用考試通常包括筆試和面試兩部分,，其中,，筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。公共科目筆試的考試科目一般為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科,。

有些職位會(huì)根據(jù)職位需要在公共科目筆試的基礎(chǔ)上增設(shè)專業(yè)科目筆試,，專業(yè)科目筆試的設(shè)置由省公務(wù)員主管部門審核批準(zhǔn)，需要進(jìn)行專業(yè)科目筆試的職位會(huì)在職位表中說明,。

12.哪些職位要進(jìn)行體能測(cè)評(píng),，具體項(xiàng)目是什么？

答：體能測(cè)評(píng)是公安,、司法,、安全、法院,、檢察院錄用人民警察（司法警察）時(shí)為測(cè)查考生的體能水平能否勝任警察工作而組織的相關(guān)測(cè)評(píng),。報(bào)考上述部門的考生應(yīng)留意招考公告中關(guān)于體能測(cè)評(píng)的規(guī)定。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括10米×4往返跑,、1000（800）米跑,、縱跳摸高三項(xiàng)，其中10米×4往返跑和1000（800）米跑項(xiàng)目只測(cè)試一次,，縱跳摸高測(cè)試最多不超過三次,。測(cè)試結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測(cè)。

13.面試人選如何確定,？面試的主要形式有哪些？

答：面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),，在同職位筆試達(dá)線人員（人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員）中依筆試成績(jī)從高到低按規(guī)定的比例確定,。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,，一并確定為面試人選,。面試在省公務(wù)員主管部門確定的期限內(nèi)完成。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,。報(bào)考人員要關(guān)注公務(wù)員主管部門發(fā)布的面試公告,，及時(shí)了解有關(guān)信息。

14.體檢與考察人選如何確定,？體檢與考察的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)是什么,？

答：體檢與考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定（總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī),、《行政職業(yè)能力測(cè)試》,、《申論》成績(jī)高低順序排序）。體檢與考察工作由省直各招錄機(jī)關(guān)和各設(shè)區(qū)的市負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，按先體檢后考察的順序進(jìn)行,。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位的,，應(yīng)同時(shí)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,。

考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）要求進(jìn)行。其中,，報(bào)考人民警察職位的,，按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

15.擬錄用人選名單如何確定,？

答：體檢和考察工作結(jié)束后,，招錄機(jī)關(guān)按照職位招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī),、體檢結(jié)果,、考察情況等，確定擬錄用人選,。擬錄用人選名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)省,、市公務(wù)員主管部門審核，并在省,、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天,。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問題不影響錄用的，由省,、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù),。

16.對(duì)新錄用公務(wù)員試用期怎樣進(jìn)行管理？

答：新錄用公務(wù)員試用期根據(jù)公務(wù)員法,、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》進(jìn)行管理,。新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年,。試用期內(nèi),，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行考察，并安排必要的培訓(xùn),。試用期滿合格的,，予以任職；試用期不合格的,，取消錄用,。

17.新錄用公務(wù)員什么情況下被取消錄用,？

答：新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，取消錄用,。新錄用公務(wù)員有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)取消錄用：

（1）不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作嚴(yán)重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的,；

（2）在參加公務(wù)員錄用考試的報(bào)名,、考試、體檢,、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,；

（3）在參加國家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

（4）應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)以上處分的,；

（5）受到刑事處罰的,；

（6）有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的；

（7）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,，取消錄用,。

18.公務(wù)員錄用考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理有什么依據(jù)？報(bào)考者在公務(wù)員錄用考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的,，有幾種處理方式,？

答：報(bào)考者、錄用工作人員在公務(wù)員錄用考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,，依據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行認(rèn)定和處理,。

公務(wù)員錄用考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，有以下三類處理方式：一是取消本次報(bào)考資格,、該科目（場(chǎng)次）成績(jī)無效,、不予錄用；二是取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員,；三是取消本次考試資格且終身不得報(bào)考公務(wù)員等,。另外，報(bào)考者在錄用過程中的其他違紀(jì)違規(guī)行為,，依照有關(guān)法律、法規(guī)處理,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

19.什么是公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫,？

答：公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫包括兩種性質(zhì)的信息庫,，一是適用于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》,，受到違紀(jì)違規(guī)處理的報(bào)考者信息；二是報(bào)考者其他不誠信的行為,，比如已進(jìn)入面試人員名單,，沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)告知公務(wù)員主管部門，臨時(shí)不來參加考試的人員,，就納入這一部分信息庫,。兩部分信息庫構(gòu)成公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫。

20.是否有指定的公務(wù)員考試教材和培訓(xùn)班,？

答：我省公務(wù)員錄用考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書,，各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上凡稱與公務(wù)員錄用考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材,、培訓(xùn)班,、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,，均與省公務(wù)員主管部門無關(guān),。