1.公務(wù)員培訓(xùn)是如何分類的,？培訓(xùn)內(nèi)容和時間是如何規(guī)定的？

答：公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn),、任職培訓(xùn),、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

初任培訓(xùn)是對新錄用公務(wù)員進行的培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論,、依法行政,、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范,、機關(guān)工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作的能力,。初任培訓(xùn)由組織,、人事部門統(tǒng)一組織。專業(yè)性較強的機關(guān)按照組織,、人事部門的統(tǒng)一要求,，可自行組織初任培訓(xùn)。初任培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)完成,，時間不少于12天,。

任職培訓(xùn)是按照新任職務(wù)的要求，對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進行的培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、政策法規(guī),、廉政教育及所任職務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識等,，重點提高其勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。任職培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在公務(wù)員任職前或任職后一年內(nèi)進行,。擔(dān)任縣處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時間原則上不少于30天,，擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時間原則上不少于15天,。調(diào)入機關(guān)任職以及在機關(guān)晉升為副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，依照前款規(guī)定參加任職培訓(xùn),。

專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)是根據(jù)公務(wù)員從事專項工作的需要進行的專業(yè)知識和技能培訓(xùn),，重點提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)工作能力。專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容,、時間和要求由機關(guān)根據(jù)需要確定,。

在職培訓(xùn)是對全體公務(wù)員進行的以更新知識、提高工作能力為目的的培訓(xùn),。在職培訓(xùn)的內(nèi)容,、時間和要求由各級組織、人事部門和機關(guān)根據(jù)需要確定,。

2.公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)遵循哪些原則,？

答：公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和公務(wù)員隊伍建設(shè)需要，按照職位職責(zé)要求和不同層次,、不同類別公務(wù)員特點進行,。應(yīng)當(dāng)遵循理論聯(lián)系實際、以人為本,、全面發(fā)展,、注重能力、學(xué)以致用,、改革創(chuàng)新,、科學(xué)管理的原則。

3.公務(wù)員培訓(xùn)對象有哪些規(guī)定,？

答：公務(wù)員培訓(xùn)的對象是全體公務(wù)員,。機關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作和職業(yè)發(fā)展需要安排公務(wù)員參加相應(yīng)的培訓(xùn)。擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員每5年應(yīng)當(dāng)參加黨校,、行政學(xué)院,、干部學(xué)院或經(jīng)廳局級以上單位組織(人事)部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)累計3個月以上的培訓(xùn)。其他公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間一般每年累計不少于12天,。有條件的地方和部門可以實行公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分制,。

4.公務(wù)員培訓(xùn)是如何進行登記的？

答：公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理,。公務(wù)員所在機關(guān)建立和完善公務(wù)員培訓(xùn)檔案,，對公務(wù)員參加培訓(xùn)的種類、內(nèi)容,、時間和考試考核結(jié)果等情況進行登記,。公務(wù)員的培訓(xùn)情況一般由公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)或培訓(xùn)主辦單位記載，并及時反饋公務(wù)員所在機關(guān)。公務(wù)員自學(xué)情況由公務(wù)員所在機關(guān)認可后予以登記,。