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潛山縣嚴(yán)把“五關(guān)”確保公選工作陽(yáng)光運(yùn)行

發(fā)布時(shí)間:2013-12-20   瀏覽量:    來(lái)源:

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    ''專(zhuān)稿:為進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)村黨組織書(shū)記干事創(chuàng)業(yè)熱情,,潛山縣采取“兩推兩考”的方式,,嚴(yán)把“五關(guān)”從全縣優(yōu)秀村(居)黨組織書(shū)記中公開(kāi)選拔5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,進(jìn)一步拓寬村干部政治發(fā)展空間,,開(kāi)辟?gòu)拇甯刹恐羞x拔人才的“綠色通道”,。

    嚴(yán)把條件關(guān)。本著好中選優(yōu)的原則,,明確報(bào)考職位的5個(gè)資格條件:任職3年以上的現(xiàn)任村(居)黨組織書(shū)記,;年齡在50周歲及其以下,受到市級(jí)及其以上表彰的,,年齡可適當(dāng)放寬,;2005年以來(lái)所在村(居)受過(guò)縣委及其以上黨委表彰為“五個(gè)好”村黨組織或先進(jìn)基層黨組織;2010年以來(lái)村級(jí)工作綜合目標(biāo)考核一直居本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列,;具有高中及以上學(xué)歷,,身體健康。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在廣泛征求本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩代表一委員”和群眾代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上推薦1名人選。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的人選進(jìn)行資格審查,,并逐一征求紀(jì)檢,、政法、信訪(fǎng),、計(jì)生,、安監(jiān)等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)意見(jiàn),確定9名報(bào)考人選,,有力保證了人選的綜合素質(zhì),。

    嚴(yán)把推薦關(guān)。為提高選人用人公認(rèn)度,,對(duì)9名報(bào)考人選進(jìn)行民主推薦,。參加推薦人員范圍為:縣委委員、縣紀(jì)委副書(shū)記,、縣委組織部副部長(zhǎng),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委副書(shū)記,、縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人,、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員共計(jì)57人。推薦方式:采取無(wú)記名投票的方式,,按5名職數(shù)進(jìn)行定額推薦,。推薦總分為100分,當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)票計(jì)分,。

    嚴(yán)把面試關(guān),。設(shè)立面試考場(chǎng),組織9名報(bào)考人選進(jìn)行面試,。面試內(nèi)容為農(nóng)村工作,、農(nóng)組建設(shè)常識(shí)和農(nóng)村工作案例分析。主要測(cè)試應(yīng)試人員的基礎(chǔ)理論知識(shí),、農(nóng)村法規(guī)政策的理解運(yùn)用以及解決基層工作實(shí)際問(wèn)題的能力,。總分為100分,,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。按照民主推薦和面試分?jǐn)?shù)3:7的比例加權(quán)計(jì)分,根據(jù)綜合得分,,按從高分到低分確定5名初步人選,,列為考察對(duì)象。

    嚴(yán)把考察關(guān),。成立考察組,,對(duì)5名初步人選進(jìn)行全面考察,。考察采取個(gè)別談話(huà)的方式,,分別聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人,、分管副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記,、組織委員,、包村干部、村“兩委”成員及部分黨員,、村民代表意見(jiàn),,全面了解考察對(duì)象的德、能,、勤,、績(jī)、廉綜合表現(xiàn)情況,。

    嚴(yán)把聘任關(guān)。根據(jù)考察情況,,召開(kāi)縣委常委會(huì)議,,對(duì)5名初步人選進(jìn)行集體研究,確定為正式人選,,進(jìn)行公示,。經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘任手續(xù),。聘期自2014年元月1日算起,,三年為一聘期,享受事業(yè)單位工資待遇,,由縣財(cái)政供給,。聘用期間,不參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作分工,,仍擔(dān)任村黨組織書(shū)記,,年滿(mǎn)55周歲安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作。聘期期滿(mǎn)后由縣委組織部,、縣人社局共同進(jìn)行考核,,且根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。(安徽先鋒網(wǎng)潛山分站供稿   作者:江群 呂國(guó)興)