政府應(yīng)成為“萬類霜天競(jìng)自由”環(huán)境的營(yíng)造者

遵循“兩個(gè)規(guī)律”,，對(duì)黨委政府提出了怎樣的要求,？應(yīng)該扮演怎樣的角色？

“政府的工作重點(diǎn)要從過去注重人才短期政策制定,，轉(zhuǎn)變到有利于人才長(zhǎng)期發(fā)展的市場(chǎng)機(jī)制建設(shè)上來,。”孫銳表示,，只有打造“萬類霜天競(jìng)自由”的環(huán)境,，才能建立我國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

具體而言,，政府要實(shí)現(xiàn)角色、定位轉(zhuǎn)型,，從人才工作的“前臺(tái)”走向“后臺(tái)”,，充分調(diào)動(dòng)各類社會(huì)專業(yè)組織和企業(yè)組織的力量，承擔(dān)起推動(dòng)專業(yè)人才國(guó)際化,、職業(yè)化開發(fā)的責(zé)任,，政府則定位于方向引導(dǎo)、規(guī)則制定,、實(shí)施監(jiān)管,，著力改善支撐人才發(fā)展的大環(huán)境，解決和彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈問題。

相關(guān)專家表示,，在當(dāng)前的基層實(shí)際工作當(dāng)中,，還存在政府人才工作抓得力度不夠與“管理過度”并存的問題。下一步,，政府應(yīng)該轉(zhuǎn)型致力于營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制來發(fā)展人才經(jīng)濟(jì),。同時(shí),，未來人才工作需加強(qiáng)人才立法建設(shè)，建立起完善的人才法律法規(guī)體系,，形成有利于人才發(fā)展的綜合法制環(huán)境,。

福建省泉州市委人才辦主任廖曉凌建議，政府要加快轉(zhuǎn)變職能,，要從直接配置和管理人才資源,，向制定市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和準(zhǔn)入制度、健全政策法規(guī),、加強(qiáng)監(jiān)督管理,、規(guī)范市場(chǎng)秩序、優(yōu)化公共服務(wù)轉(zhuǎn)變,，同時(shí),，要在全社會(huì)積極營(yíng)造鼓勵(lì)管理創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍,，讓人才創(chuàng)新智慧充分涌流,、創(chuàng)新活力充分迸發(fā)。