近年來,，鳳臺縣以人才強縣戰(zhàn)略為指導,，采取多項措施,，充分搜集人才信息,，初步建立起涵蓋各領域的人才信息庫,，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展儲備了力量,。

    一,、出臺文件,，統(tǒng)籌部署建庫工作,。為進一步加強黨管人才工作,，更好地了解和掌握我縣高層次人才資源現(xiàn)狀，提高人才工作管理和服務的信息化水平，由縣委組織部牽頭,，縣經(jīng)信委,、人社局、農(nóng)委,、民政局等單位分管負責,，在深入基層、深入實際,，充分調(diào)研的基礎上,，形成了《關(guān)于建立鳳臺縣高層次人才信息庫的通知》征求意見稿。征求意見稿涵蓋信息庫建設的主要內(nèi)容,、組織領導和工作分工,、入庫人選范圍和條件等內(nèi)容，并分發(fā)給全縣各相關(guān)單位征集修改意見,。

    二,、召開例會，全面推進建庫進度,。為協(xié)調(diào)有關(guān)牽頭責任單位,，督促建立各分類人才信息庫，縣委組織部多次召開由縣經(jīng)信委,、人社局等單位參與的高層次人才建庫推進會,。會上，由各責任單位領導分別匯報建庫進度,，說明建庫過程中遇到的問題和意見建議,，并集體討論征集上來的修改意見，最后形成統(tǒng)一意見,，由各責任單位分工予以執(zhí)行,。通過定期召開例會，進一步掌握了人才庫建設的進度,，解決了在建庫過程中遇到的實際問題,，確保了各責任單位工作進程的一致性。

    三,、匯總信息,，初步形成庫存規(guī)模。在定期召開例會的基礎上,，縣委組織部不斷加強與各責任單位的聯(lián)系,，對各責任單位上報的分類信息庫進行有效匯總。按照企業(yè)經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才,、高技能人才,、農(nóng)村實用人才,、社會工作人才,、鳳臺籍在外優(yōu)秀人才等六大類進行采集備案，初步建立起信息全面,、功能完備,、操作便捷、動態(tài)更新的人才信息管理系統(tǒng),，有效地實現(xiàn)了全縣人才信息資源數(shù)據(jù)的連通和共享,。截至目前，信息庫中共有企業(yè)經(jīng)營管理人才12名,、專業(yè)技術(shù)人才106名,、高技能人才14名、農(nóng)村實用人才5名,、社會工作人才5名,、鳳臺籍在外工作人才73名。