今年1月,，在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上,，中共中央總書記習(xí)近平十余次提及“規(guī)矩”,，要求深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭做好“破”和“立”兩篇文章,，并對(duì)反腐倡廉建章立制的制度建設(shè)列出“著重抓好”的四方面工作,。

    從黨內(nèi)監(jiān)督到選人用人,，從權(quán)力規(guī)范到國企監(jiān)管,，對(duì)照習(xí)近平年初提出的四點(diǎn)要求,，今年以來,，中共為權(quán)力“筑籠”,、“立規(guī)”的制度反腐也全面提速。

    黨內(nèi)監(jiān)督要講規(guī)矩

    【原聲回放】

    “要著力健全黨內(nèi)監(jiān)督制度,，著手修訂黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、巡視工作條例,，突出重點(diǎn),、針對(duì)時(shí)弊?！?/span>

    【措施跟進(jìn)】

    今年以來,，習(xí)近平上述提到的3份黨內(nèi)文件的修訂，目前均有進(jìn)展,。

    6月26日召開的中央政治局會(huì)議審議通過了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(修訂稿)》,。

    這次會(huì)議認(rèn)為，該《條例》注重解決巡視工作面臨的新情況新問題,，進(jìn)一步明確巡視工作定位,，圍繞黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，深化巡視監(jiān)督內(nèi)容,，對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé),、方式權(quán)限,、紀(jì)律要求等作出明確規(guī)范，對(duì)于推動(dòng)依法依規(guī)開展巡視,，更好發(fā)揮巡視利劍作用具有重大意義,。

    回顧中央巡視制度的歷程,，2002年，中共十六大提出建立和完善巡視制度,；2007年,，十七大把巡視制度寫入黨章；2009年,，正式頒布巡視工作條例,。在中央巡視制度推進(jìn)13年后，如今,，中共的這把“反腐利劍”迎來了新的制度規(guī)范,。

    此外，對(duì)于修訂廉政準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,，高層也在近期密集透露出相關(guān)信息,。

    中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山7月8日至10日在陜西調(diào)研時(shí),，強(qiáng)調(diào)了修訂廉政準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,，“要堅(jiān)持黨紀(jì)嚴(yán)于國法，實(shí)現(xiàn)紀(jì)法分開,，體現(xiàn)黨的先鋒隊(duì)性質(zhì),，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的制度創(chuàng)新,?！?/span>

    他說，要去除現(xiàn)行黨紀(jì)處分條例中與刑法等法律重復(fù)的內(nèi)容,，使條例成為管黨治黨,、嚴(yán)肅紀(jì)律的尺子。同時(shí),，要把現(xiàn)行準(zhǔn)則規(guī)定的“不準(zhǔn)”列入修改后的黨紀(jì)處分條例,，使準(zhǔn)則成為執(zhí)政黨向人民的宣誓。

    中紀(jì)委網(wǎng)站7月31日晚發(fā)布的消息稱,，近日,，王岐山分別主持召開部分中央部委、中央國家機(jī)關(guān)部委黨組主要負(fù)責(zé)人,，部分專家學(xué)者座談會(huì),，就修訂廉政準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例征求意見。

    王岐山說,，以紀(jì)律從嚴(yán)治黨,，應(yīng)該使咬耳朵、扯袖子,，紅紅臉,、出出汗成為常態(tài),，逐步讓黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù),，重處分的是少數(shù),，而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。只有這樣,，才能真正實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨,。

    選人用人要懂規(guī)矩

    【原聲回放】

    “要著力健全選人用人管人制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和管理,，敦促領(lǐng)導(dǎo)干部按本色做人、按角色辦事,?！?/span>

    【措施跟進(jìn)】

    十八大以來，選人用人問題成為巡視“問題清單”中的通病,，落馬官員的問題中也頻現(xiàn)買官賣官,、帶病提拔等官場頑疾。輿論分析,，反腐過程中發(fā)現(xiàn)的選人用人問題反映出,，當(dāng)前干部人事制度存在漏洞多、執(zhí)行差的問題,，需要進(jìn)行系統(tǒng)性的完善和升級(jí),。

    十八大以來，選人用人在全面深化改革進(jìn)程中的重要意義,，也被習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào),。在今年5月5日召開的中央深改組第十二次會(huì)議上，習(xí)近平就提到,，“要著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅(jiān)克難的用人導(dǎo)向，把那些想改革,、謀改革,、善改革的干部用起來，激勵(lì)干部勇挑重?fù)?dān),?！?/span>

    其實(shí)，十八大后,，特別是十八屆三中全會(huì)以來,，中共為干部選拔任用立新規(guī)，可謂進(jìn)入了頂層設(shè)計(jì)的密集期,。

    今年6月2日,，中共中央辦公廳印發(fā)的《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》獲以公布,。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)該選什么樣的人，如何選拔,，任期多長,，如何考核，怎樣監(jiān)督……這則新規(guī)“回答”了一系列備受社會(huì)關(guān)注的問題,。

    包括選人應(yīng)“德才兼?zhèn)?、以德為先”、加大聘任制力度,、加?qiáng)考核監(jiān)督機(jī)制等,，新規(guī)中的多項(xiàng)舉措指向事業(yè)單位行政化、官僚化弊病,，旨在通過人事制度改革,，進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位改革。

    7月28日,，中央出臺(tái)的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》對(duì)外公布,。明確干部“下”的6種渠道，將5類情形納入問責(zé)范圍,，詳細(xì)列明領(lǐng)導(dǎo)干部或被“調(diào)崗”的10種具體情形,，闡明問題官員“復(fù)出”的前提條件……新規(guī)可謂條條關(guān)聯(lián)著官員的“烏紗帽”。

    專家分析,，中央專門出臺(tái)規(guī)范官員“升降進(jìn)出”的細(xì)致規(guī)定,，一方面是與現(xiàn)有的人事制度配套，提高干部隊(duì)伍活力,，另一方面,，讓官場“能下”成為制度常態(tài)，可以有效震懾和整肅官場用人歪風(fēng),。

    權(quán)力行使要守規(guī)矩

   【原聲回放】

    “要著力深化體制機(jī)制改革,，最大限度減少對(duì)微觀事務(wù)的管理，推行權(quán)力清單制度,，公開審批流程,，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，防止權(quán)力濫用,?！?/span>

    【措施跟進(jìn)】

    對(duì)微觀事務(wù)的管理過多，審批流程繁冗,，不僅阻礙市場活力的釋放,，而且容易生成權(quán)力尋租空間，滋生腐敗,。

    習(xí)近平在中紀(jì)委五次全會(huì)上要求“防止權(quán)力濫用”后不久,，3月召開的全國兩會(huì)上,，國務(wù)院總理李克強(qiáng)就在政府工作報(bào)告中提出“大道至簡，有權(quán)不可任性”,。

    “簡政放權(quán)的一個(gè)重要目的就是堅(jiān)決消除尋租空間,，鏟除腐敗土壤，因?yàn)楹芏喔瘮》肿拥囊粋€(gè)共同特征就是尋租,?！苯衲耆珖鴥蓵?huì)后的總理記者會(huì)上，李克強(qiáng)這樣闡釋簡政放權(quán)與反腐的關(guān)系,。

    今年的政府工作報(bào)告還要求,，公布省級(jí)政府權(quán)力清單、責(zé)任清單,，切實(shí)做到法無授權(quán)不可為,、法定職責(zé)必須為。今年以來一些省份陸續(xù)“曬”出行政權(quán)力清單,、亮出“權(quán)力家底”，接受社會(huì)監(jiān)督,。

    今年5月,，國務(wù)院印發(fā)《2015年推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》，《方案》明確,，要重點(diǎn)抓好8個(gè)方面65項(xiàng)任務(wù),。

    其中包括，全面清理中央指定地方實(shí)施的行政審批事項(xiàng),，公布清單,、鎖定底數(shù)，今年取消200項(xiàng)以上,。分兩批取消和下放國務(wù)院部門行政審批事項(xiàng),，進(jìn)一步提高簡政放權(quán)的含金量。規(guī)范國務(wù)院部門行政審批行為,，逐項(xiàng)公開審批流程,，壓縮并明確審批時(shí)限，約束自由裁量權(quán),，以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)規(guī)范化,。

    有分析稱，權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗,。從源頭上治理腐敗,，就要通過深化改革、全面推進(jìn)依法治國,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,，加快建立健全一套結(jié)構(gòu)合理,、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密,、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,，要著眼于用制度管權(quán)管人管事，也要深化行政審批制度改革,，推進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和管理，形成有效預(yù)防腐敗的長效機(jī)制,，提高反腐倡廉制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化水平,。

    國企監(jiān)管要立規(guī)矩

    【原聲回放】

    “要著力完善國有企業(yè)監(jiān)管制度,，加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)國企領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,，搞好對(duì)國企的巡視,，加大審計(jì)監(jiān)督力度?！?/span>

    【措施跟進(jìn)】

    在習(xí)近平提出的反腐建章立制的四點(diǎn)要求中,，完善國企監(jiān)管制度被單列出來，備受輿論關(guān)注,。

    十八大以來,，在中國持續(xù)不斷的“打虎拍蠅”風(fēng)暴中，隱藏在國企內(nèi)部的貪腐沉疴和監(jiān)管積弊不斷暴露,。有媒體統(tǒng)計(jì),，僅在2014年，就有70多名國企高管落馬,。

    在習(xí)近平要求“搞好對(duì)國企的巡視”之后不久,，今年2月，中央選定26家央企展開新年首輪專項(xiàng)巡視,。這是十八大后,，中央巡視首次全部針對(duì)央企，諸如巡視形式“一托二”,，巡視組人員構(gòu)成更多元等等,，這輪劍指國企弊病的巡視，更加凸顯出專項(xiàng)巡視精準(zhǔn)打擊和靈活機(jī)動(dòng)的特點(diǎn),。

    在這輪巡視的反饋階段,，有22家央企被巡視組直指存在“以權(quán)謀私”“利益輸送”，個(gè)別企業(yè)甚至形成了“寄生性家族式利益共同體”。此外,，蠶食國有資產(chǎn),、貴買賤賣、圍標(biāo)串標(biāo)陪標(biāo)等亂象亦被頻頻曝出,。

    6月底,，今年第二輪中央巡視開啟，26個(gè)被巡視單位中,，17家是央企,。6月23日召開的中央巡視工作動(dòng)員部署會(huì)議指出，黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的命脈,，“既要充滿自信,，看到國企改革發(fā)展取得的成就；又要直面問題,，找出病灶,、舉一反三，在深化改革中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，以問題倒逼改革,，創(chuàng)新制度，強(qiáng)化監(jiān)管,，促進(jìn)健康發(fā)展,，鞏固黨的執(zhí)政之基?！?/span>

    在巡視力度加強(qiáng)的同時(shí),，今年以來的國企反腐也備受關(guān)注,。徐建一,、廖永遠(yuǎn)、王天普等央企中的“老虎”,，在今年的反腐風(fēng)暴中紛紛落馬,。

    另據(jù)官方數(shù)據(jù)，今年1月至6月,，國資委紀(jì)委和中央企業(yè)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接受信訪舉報(bào)18669件次,，同比增加81%；給予黨紀(jì)政紀(jì)處分1927人,，同比增加87.8%,；涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)處理84人，同比增加162.5%,。

    今年7月以來,，中紀(jì)委網(wǎng)站《學(xué)思踐悟》專欄以“推動(dòng)國有企業(yè)從嚴(yán)治黨”為主題，已連續(xù)發(fā)表4篇闡釋國企反腐的文章。

    最新一篇題為“深化改革 健全制度 加強(qiáng)監(jiān)管”的文章稱,，國有企業(yè)的具體情況千差萬別,，但是所肩負(fù)的歷史責(zé)任都是相同的。要抓住巡視整改的機(jī)遇,，把思想統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨的要求上來,，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為國有企業(yè)深化改革和長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。(闞楓)