實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位，主要包括醫(yī)院,、科研院所,、中小學(xué)校等，其黨的基層組織應(yīng)認(rèn)真履行黨章和有關(guān)規(guī)定明確的職責(zé)任務(wù),，按照參與決策,、推動(dòng)發(fā)展、監(jiān)督保障的要求,，會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)班子共同做好本單位工作,。凡涉及本單位改革發(fā)展穩(wěn)定和事關(guān)職工群眾切身利益的重大決策、重要人事任免,、重大項(xiàng)目安排,、大額資金使用事項(xiàng)，黨組織必須參與決策,。決策前,，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)決策議題要充分醞釀,、溝通協(xié)調(diào),，黨組織要及時(shí)召開會(huì)議研究討論，形成集體意見,；決策時(shí),，參加會(huì)議的黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員要認(rèn)真履行職責(zé)，保證黨組織的意見得到充分表達(dá)和體現(xiàn),；決策后,，黨組織要發(fā)動(dòng)黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工保證決策順利實(shí)施。各單位要將黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容和程序具體化,、制度化,。采取黨政聯(lián)席會(huì)議等方式對(duì)本單位重大問題進(jìn)行決策的，要在實(shí)踐中不斷完善聯(lián)席會(huì)議運(yùn)行機(jī)制,。堅(jiān)持黨管干部原則,，在選人用人中發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用，按照干部管理權(quán)限切實(shí)履行把握用人條件,、提出推薦人選,、做好組織考察,、加強(qiáng)管理監(jiān)督、培養(yǎng)后備人才等職責(zé),。圍繞確保黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在本單位的貫徹執(zhí)行,，完善相關(guān)制度和措施，積極發(fā)揮監(jiān)督保障作用,。行政領(lǐng)導(dǎo)人要強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律意識(shí),，堅(jiān)持民主決策，定期向黨組織通報(bào)有關(guān)工作,，緊緊依靠黨組織和廣大職工群眾共同做好單位改革發(fā)展穩(wěn)定工作,。對(duì)不符合黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)或不按程序進(jìn)行決策的做法,，黨組織要及時(shí)提出意見或向上級(jí)黨組織報(bào)告,。