壽縣創(chuàng)新實施“五個一”幫扶工作機制，確保選派幫扶干部真正能夠下得去,、融得進,、干得好,。

開展一次集中培訓(xùn),，確保能力過硬,。建立縣,、鄉(xiāng),、村三級培訓(xùn)體系,，采取集中培訓(xùn),、以會代訓(xùn)、邊干邊學(xué)等形式,，快速提升選派幫扶干部工作能力,。縣級組織47個駐村扶貧工作隊,、141名選派幫扶干部開展專題培訓(xùn),，每人一套政策匯編，幫助每位選派幫扶干部熟知全縣扶貧政策,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周開展駐村扶貧工作隊扶貧基礎(chǔ)知識入門培訓(xùn),，集中時間進行“一對一”、“點對點”業(yè)務(wù)指導(dǎo),；明確1名村“兩委”成員與駐村幫扶干部結(jié)成對子,，走村入戶開展一線培訓(xùn)，幫助選派幫扶干部掌握基層工作方法,，做到思想上入腦,、工作上入位。

定期組織一次走訪,，形成工作合力,?？h、鄉(xiāng),、村干部脫貧攻堅工作三級聯(lián)動,，切實做好選派幫扶干部服務(wù)工作，形成助推工作強大合力,。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位從5月份開始每月至少走訪一次貧困村,，切實幫助選派幫扶干部解決工作和生活上的困難；鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村班子成員每周至少到村幫助一次,，有針對性地做好扶貧相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo),；村“兩委”干部每天做好選派幫扶干部走訪工作安排，幫助駐村扶貧工作隊盡快熟悉村情民意,。各駐村扶貧工作隊每月將工作開展情況,、各級幫扶指導(dǎo)情況等如實填寫在《在村工作情況月報表》中，進一步明確責(zé)任,，有力推動三級走訪活動落實,。

深入開展一次調(diào)研，明確目標(biāo)任務(wù),。壽縣縣委將5月份定為選派幫扶干部“集中走訪月”,，141名新選派幫扶干部集中時間走村入戶開展調(diào)研，詳細了解所駐村基層組織建設(shè),、群眾生產(chǎn)生活,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅工作等情況,，大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,。同時與村“兩委”成員一起共同理清工作思路，商討發(fā)展對策,，制定幫扶工作計劃,，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告,。截至目前,，全縣選派幫扶干部已走訪調(diào)研農(nóng)戶1021戶，提出幫扶意見建議369條,。

記錄一本民情日記,，督促履職盡責(zé)?？h扶貧辦統(tǒng)一為選派幫扶干部制發(fā)《駐村扶貧工作日志》,，確保人手一本，在村工作隨走隨記,。選派幫扶干部結(jié)合入戶走訪和每天工作開展情況,，詳細記錄每個農(nóng)戶的家庭人口,、年齡結(jié)構(gòu)、住房情況,、收入水平,、收入來源、存在困難等家庭情況,，以及惠民政策落實情況和群眾對鄉(xiāng)村發(fā)展等方面的意見建議,，真正做到每月月初有計劃、每天有記錄,、月底有總結(jié),，做到科學(xué)謀劃、認真總結(jié),，留有痕跡,，督促選派幫扶干部認真履行選派崗位職責(zé)。

上報一份工作交流,，促進比學(xué)趕超,?？h選派辦在總結(jié)選派工作經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,，在壽縣先鋒網(wǎng)開辟選派干部《周工作交流》專欄， 通過網(wǎng)上“工作交流”平臺,，每周每位選派幫扶干部亮出在村工作進展,、村級經(jīng)驗做法，曬出自身存在問題,、扶貧工作難題,，補齊思想認識不足、工作方法短板,，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍,，促使選派幫扶干部爭當(dāng)先進，推動全縣脫貧攻堅工作邁上新征程,，取得新實效,。

(記者 張昌濤 通訊員 江道德）